Technical Manager

CBRE; Barcelona; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Retribución Flexible

Formación continua

Club CBRE beneficios

Zusammenfassung

CBRE GWS busca un TechnicalManager para nuestras oficinas en Barcelona. Reportando a la Dirección Técnica, garantizarás la calidad de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza) en los inmuebles que gestiona para cumplir normativa y directrices.

Deberás gestionar contratos, liderar equipos, y mantener relaciones con inquilinos/propietarios, asegurando respuestas ágiles y cumplimiento de normativa vigente. Formación y desarrollo profesional garantizados.

Qualifikationen

• Formación en ingeniería o arquitectura técnica.

Aufgaben

• Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados.
• Liderar y motivar al personal a su cargo.
• Cumplir con políticas y procedimientos de la compañía.
• Desarrollar y mantener relación con inquilinos y/o propietarios; respuestas 24 h.
• Controlar cumplimiento de normativa y protocolos de la Dirección Técnica.
• Monitorear servicios y mantenimientos de instalaciones.
• Gestión de proyectos técnicos en inmuebles.
• Gestión de compras y licitaciones de materiales y servicios.
• Participación en la preparación del presupuesto anual y supervisión de costes.
• Preparación de comunicaciones e informes para clientes.
• Proponer acciones para mejora de la eficiencia y fiabilidad de instalaciones.

Kenntnisse

Liderazgo

Inglés alto

Comunicación

Relación con inversores/clientes

Negociación

Ausbildung

Ingeniería o Ingeniería técnica / Arquitectura técnica

Tools

Autocad

BIM

Jobbeschreibung

Sobre el rol

Buscamos incorporar un/a TechnicalManager para nuestras oficinas de Barcelona.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica indique.

¿Qué buscamos en ti?

• Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico.
• Al menos 1 año de experiencia en puesto similar.
• Conocimientos en instalaciones.
• Nivel de inglés alto.
• Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo.
• Liderazgo de equipos.
• Conocimientos de los procedimientos y normativa de la administración pública.
• Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM.
• Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos.
• Capacidad de relación con el cliente (Inversores).
• Capacidad de negociación con proveedores y clientes.

Tus principales Funciones serán

• Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados.
• Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad.
• Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.
• Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (respuesta 24 horas).
• Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica.
• Monitorizar y controlar los servicios y mantenimientos de las instalaciones de los activos, de acuerdo con los alcances contratados y normativa en vigor.
• Responsabilidad sobre el inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento).
• Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados.
• Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento.
• Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad.
• Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto.
• Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran.
• Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione.

¿Qué te ofrecemos?

• En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites.
• Acceso a Retribución Flexible (FLEX)
• Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn.
• Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.

¿Por qué CBRE GWS?

Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios.

CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados.

Nuestra misión, visión y valores

“Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.”

Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas.

En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y ante el cambio.

CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.