Ejecutivo Comercial: impulsa crecimiento e innovación

COOIDi; Sant Cugat del Vallès; Hybrid; EUR 28,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario fijo + variable

Contrato indefinido

Horario flexible (8–17) y viernes más

Opción de teletrabajo

Plan de carrera

Job summary

COOIDi busca un/a Comercial para unirse a nuestra sede central en Sant Cugat del Vallès. Tu misión es impulsar el crecimiento captando nuevos talentos y clientes, superando objetivos con enfoque proactivo y orientado a resultados.

Buscamos persona con 1–3 años de experiencia, habilidades de negociación y capacidad para trabajar de forma autónoma. Se valora formación en áreas técnicas, económicas o de empresa, y experiencia en CRM o gestión de pipeline.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1-3 años en un rol similar.
• Habilidades de comunicación y negociación destacadas.
• Disposición para aprender y crecer, y capacidad de trabajo autónomo.
• Formación en áreas técnicas, económicas o de empresa, derecho o similar es un plus.
• Valorable experiencia en ventas o gestión de clientes.

Responsibilities

• Hacer crecer y fortalecer la red de clientes con relaciones duraderas.
• Detectar oportunidades y convertirlas en negocio sólido.
• Presentar soluciones adaptadas y negociar y cerrar acuerdos.
• Acompañar y fidelizar a clientes, buscando oportunidades de upsell.
• Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM.
• Trabajar en equipo con Telemarketing para generar leads de calidad.
• Colaborar con otros departamentos para una experiencia al cliente.
• Analizar datos y optimizar acciones para mejores resultados.

Skills

Habilidades interpersonales

Negociación

Comunicación

Autonomía

Education

Formación técnica/económica

Derecho (opcional)

Tools

CRM

Gestión de pipeline

Job description

COOIDi busca un/a Comercial para unirse a nuestra sede central en Sant Cugat del Vallès. Tu misión es impulsar el crecimiento captando nuevos talentos y clientes, superando objetivos con enfoque proactivo y orientado a resultados.

Buscamos persona con 1–3 años de experiencia, habilidades de negociación y capacidad para trabajar de forma autónoma. Se valora formación en áreas técnicas, económicas o de empresa, y experiencia en CRM o gestión de pipeline.