Ejecutivo(a) Ventas Corporativas

inLearning Escuelas de Educación Superior; Cataluña; Sur place; EUR 53 000 - 82 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sueldo fijo + comisión atractiva por..

Beneficios de ley

Cuponera de tiempo libre

Descuentos Intercorp

Résumé du poste

Corriente Alterna, empresa del Grupo Intercorp, busca un Ejecutivo(a) de Ventas Corporativas para Prospectar y gestionar capacitaciones a empresas privadas y públicas, con el fin de generar ventas efectivas y cumplir con las metas de ventas establecidas. Se requiere título universitario o técnico, experiencia mínima de 2 años en consultoría de capacitación o ventas, y cartera de clientes público-privada.

Desarrollarás propuestas a medida, cotizaciones y seguimiento, con comisiones atractivas y

Qualifications

• Titulación universitaria o técnica en administración, marketing, negocios o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en consultoría de capacitación corporativa y/o ventas.
• Indispensable experiencia gestionando licitaciones con el Estado.
• Cartera de clientes del sector público y privado.
• Experiencia en el sector educativo (deseable).
• Conocimiento en plataformas OSCE y SEACE (deseable).
• Office a nivel intermedio.

Responsabilités

• Prospectar nuevas cuentas corporativas y detectar necesidades de capacitación.
• Presentar propuestas de capacitación adhoc.
• Realizar armado y seguimiento de cotizaciones.
• Promover ventas de programas a la medida y productos existentes.
• Atender y realizar visitas a empresas con convenio.
• Dar seguimiento a la calidad de la implementación.
• Otras funciones afines y/o complementarias que indique su jefe.

Connaissances

Ventas corporativas

Prospección de cuentas

Office intermedio

Formation

Titulación universitaria o técnica en Administración, Marketing, Negocios

Outils

OSCE platform

SEACE

Description du poste

En Corriente Alterna, empresa del Grupo Intercorp, que valora y promueve la diversidad, inclusión y equidad de género, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Ventas Corporativas.

Propósito:

Prospectar y gestionar capacitaciones a las empresas privadas y públicas, con el fin de generar ventas efectivas y cumplir con las metas de ventas fijadas por la Institución.

Funciones:

• Prospectar nuevas cuentas corporativas e identificar las necesidades de capacitación de las empresas privadas y públicas.
• Presentar propuestas de capacitación adhoc que se ajusten a las necesidades de la empresa.
• Realizar armado y seguimiento de las cotizaciones enviadas a las empresas
• Promover e impulsar las ventas tanto de programas a la medida como los productos ya existentes para cumplir con las metas mensuales y semestrales.
• Atender, visitar y realizar seguimiento a las empresas con convenio.
• Seguimiento de calidad de la implementación de los programas de capacitación.
• Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.

Requisitos:

• Superior Universitaria o Técnica concluida en Administración, Marketing, Negocios y/o afines. (No estudiante)
• Mínimo con 2 años a más de experiencia en consultoría de capacitación corporativa y/o ventas corporativas con clientes del sector público y privado.
• Indispensable experiencia postulando y ganando licitaciones con el Estado.
• Indispensable contar con cartera de clientes del sector público y privado.
• Experiencia en puestos en sector educativo.(Deseable)
• Conocimiento en manejo de plataformas de la OSCE y seace (Deseable)
• Office a nivel intermedio

¿Qué es lo que tenemos para ti?

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Sueldo fijo + comisión atractiva por venta.
• Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
• Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal y laboral.
• Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
• Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo.
• Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo)

En inLearning EES (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.

Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.