Ejecutivo/a Comercial HORECA Murcia - Comisión

LONCHEMUR,E.A.R; Alcantarilla; On-site; EUR 15,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua

Apoyo operativo y comercial

Job summary

Una empresa del sector alimentario busca un comercial en el área de Murcia para gestionar y expandir su cartera de clientes en el sector HORECA. Requiere un mínimo de 2 años de experiencia y habilidades en negociación y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de realizar visitas a clientes, coordinar la entrega de productos y alcanzar objetivos de ventas. Se ofrece una posición estable con retribución por comisión del 5% sobre ventas cerradas y posibilidades de desarrollo profesional.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en HORECA o sector de embutidos.
• Conocimientos del canal hostelero y comercialización de productos cárnicos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar cartera.

Responsibilities

• Desarrollar relaciones comerciales con clientes del canal HORECA y distribuidores.
• Visitar clientes periódicamente para detectar necesidades y cerrar ventas.
• Preparar propuestas comerciales y hacer seguimiento de pedidos.

Skills

Habilidades de negociación

Orientación a resultados

Comunicación clara

Proactividad

Job description

Resumen del puesto

Se busca comercial con mínimo 2 años de experiencia en la zona de Cartagenna, preferentemente en el sector HORECA o en el sector de embutidos. La persona será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes en su zona asignada, impulsar las ventas mediante visitas comerciales y seguimiento, y asegurar la correcta ejecución del proceso desde la oferta hasta la facturación. Se valorará orientación a resultados, capacidad de trabajo en campo y habilidades de comunicación y negociación.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes del canal HORECA (bares, restaurantes, hoteles, catering) y con distribuidores o puntos de venta de embutidos.
• Visitar clientes y potenciales clientes de forma periódica para detectar necesidades, presentar productos y cerrar ventas.
• Preparar propuestas comerciales y presupuestos, realizar el seguimiento de pedidos y coordinar la entrega con logística.
• Promocionar y posicionar la gama de productos, realizando degustaciones y demostraciones cuando proceda.
• Alcanzar objetivos de venta individuales y contribuir a los objetivos del equipo comercial.
• Registrar la actividad comercial y actualizar la información en el CRM.
• Coordinar con el departamento de operaciones para asegurar la correcta atención postventa y resolución de incidencias.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en la zona de Murcia, preferiblemente en HORECA o en el sector de embutidos.
• Conocimientos del canal hostelero y/o de comercialización de productos cárnicos y embutidos.
• Habilidades de negociación y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, planificar rutas comerciales y gestionar la cartera.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la zona de Murcia.
• Se valorará experiencia en gestión de cuentas y uso de CRM.
• Permiso de conducir B en vigor.
• Vehículo propio
• Imprescindible estar dado de alta como trabajador/a autónomo/a
  
  

Competencias y aptitudes

• Comunicación clara y trato cercano con clientes.
• Proactividad y capacidad para identificar oportunidades de negocio.
• Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas.
• Trabajo en equipo y coordinación con áreas internas.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.
  
  

Condiciones económicas

• Retribución exclusivamente por comisión: 5% de comisión sobre ventas cerradas.
• Posibilidad de incentivos adicionales por cumplimiento o superación de objetivos.
• Herramientas de trabajo: teléfono y acceso al CRM.
  
  

Ofrecemos

• Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.
• Formación continua en producto y técnicas de venta.
• Apoyo operativo y comercial desde la sede central.
  
  

Proceso de selecciónLas personas interesadas deben enviar CV actualizado. Se realizará preselección telefónica y, si procede, entrevistas presenciales o por videollamada con el responsable de ventas. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad; todas las candidaturas serán consideradas sin distinción.