Comercial de venta Horeca - Lorca

LONCHEMUR,E.A.R; Región de Murcia; Presencial; EUR 15.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Posibilidades de desarrollo profesional

Apoyo operativo desde la sede

Descripción de la vacante

Una empresa del sector alimentario busca un comercial con 2 años de experiencia en HORECA para gestionar su cartera de clientes en la Región de Murcia. Esta posición exige habilidades de negociación y orientación a resultados, con responsabilidad en el desarrollo de relaciones comerciales y planificación de rutas. La retribución es exclusivamente por comisión, con oportunidades de incentivos por superación de objetivos. Se valorará la experiencia en el sector de embutidos y la disponibilidad para desplazamientos frecuentes.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en funciones comerciales.
• Conocimientos del canal HORECA o de comercialización de productos cárnicos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar cartera.

Responsabilidades

• Desarrollar relaciones comerciales en el canal HORECA.
• Visitar clientes periódicamente para cerrar ventas.
• Preparar propuestas comerciales y coordinar entregas.
• Promocionar y posicionar la gama de productos mediante degustaciones y demostraciones.
• Alcanzar objetivos de venta individuales y contribuir a los objetivos del equipo comercial.
• Registrar la actividad en el CRM y mantener actualizada la información.
• Coordinar con operaciones para la atención postventa y resolver incidencias.

Conocimientos

Habilidades de negociación

Orientación a resultados

Comunicación clara

Trabajo en equipo

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Resumen del puesto

Se busca comercial con mínimo 2 años de experiencia en la zona de Lorca, preferentemente en el sector HORECA o en el sector de embutidos. La persona será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes en su zona asignada, impulsar las ventas mediante visitas comerciales y seguimiento, y asegurar la correcta ejecución del proceso desde la oferta hasta la facturación. Se valorará orientación a resultados, capacidad de trabajo en campo y habilidades de comunicación y negociación.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes del canal HORECA (bares, restaurantes, hoteles, catering) y con distribuidores o puntos de venta de embutidos.
• Visitar clientes y potenciales clientes de forma periódica para detectar necesidades, presentar productos y cerrar ventas.
• Preparar propuestas comerciales y presupuestos, realizar el seguimiento de pedidos y coordinar la entrega con logística.
• Promocionar y posicionar la gama de productos, realizando degustaciones y demostraciones cuando proceda.
• Alcanzar objetivos de venta individuales y contribuir a los objetivos del equipo comercial.
• Registrar la actividad comercial y actualizar la información en el CRM.
• Coordinar con el departamento de operaciones para asegurar la correcta atención postventa y resolución de incidencias.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en la zona de Lorca, preferiblemente en HORECA o en el sector de embutidos.
• Conocimientos del canal hostelero y/o de comercialización de productos cárnicos y embutidos.
• Habilidades de negociación y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, planificar rutas comerciales y gestionar la cartera.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la zona de Murcia.
• Se valorará experiencia en gestión de cuentas y uso de CRM.
• Permiso de conducir B en vigor.
• Vehículo propio
• Imprescindible estar dado de alta como trabajador/a autónomo/a

Competencias y aptitudes

• Comunicación clara y trato cercano con clientes.
• Proactividad y capacidad para identificar oportunidades de negocio.
• Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas.
• Trabajo en equipo y coordinación con áreas internas.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.

Condiciones económicas

• Retribución exclusivamente por comisión: 5% de comisión sobre ventas cerradas.
• Posibilidad de incentivos adicionales por cumplimiento o superación de objetivos.
• Herramientas de trabajo: teléfono y acceso al CRM.

Ofrecemos

• Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.
• Formación continua en producto y técnicas de venta.
• Apoyo operativo y comercial desde la sede central.

Proceso de selección

Las personas interesadas deben enviar CV actualizado. Se realizará preselección telefónica y, si procede, entrevistas presenciales o por videollamada con el responsable de ventas. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad; todas las candidaturas serán consideradas sin distinción.