EHS Specialist (temporal)

Biopharma Careers; Tres Cantos; Híbrido; EUR 50.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo 2 días/semana

Contrato por sustitución de maternidad

Descripción de la vacante

Biopharma Careers busca un especialista en EHS para liderar la gestión de seguridad y salud laboral en nuestras instalaciones de Tres Cantos (Madrid). Reportará a la dirección del departamento y trabajará con personal y contratistas para garantizar el cumplimiento normativo y corporativo.

Responsable de guiar el sistema de gestión ambiental y de prevención de riesgos, integrar mejoras, coordinar auditorías y formar al equipo en PRL, seguridad y cumplimiento.

Formación

• Licenciatura en Medio Ambiente, Biología, Ciencias Químicas, Farmacia, Ingeniería o similar.
• Máster de Prevención de Riesgos Laborales en Higiene, Ergonomía y Seguridad.
• Formación en ISO45001: implementación, mantenimiento y auditorías.

Responsabilidades

• Asesorar y apoyar al departamento de EHS para cumplir requisitos legales y corporativos.
• Establecer objetivos, planes de acción, seguimiento y mejora de la planta.
• Mantener y mejorar los sistemas ISO 45001, 14001 y 50001, y gestionar documentación.

Conocimientos

Comunicación

Presentación pública

Planificación

Análisis de causas

Competencias informáticas

Educación

Licenciatura en Medio Ambiente/Similiar

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)

Formación ISO45001

Descripción del empleo

Tu rol:

El/la especialista en EHS forma parte de un equipo y reporta directamente a la dirección del departamento. Es responsable de colaborar con todo el personal y las personas contratistas para garantizar y mantener la seguridad como valor fundamental. Su labor es proporcionar apoyo en materia de EHS directamente a los departamentos y a las personas que participan en el programa de gestión de la salud y el bienestar, y guiar las operaciones y actividades de vigilancia en las instalaciones. Debe garantizar el cumplimiento de la legislación y los requisitos corporativos en medio ambiente, seguridad y salud laboral. Es responsable y asume un rol de liderazgo en el mantenimiento del sistema de gestión medioambiental y de prevención de riesgos laborales, además de mantener la certificación de las normas ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001. En sus funciones siempre debe seguir los principios de Seguridad, Calidad y Compliance, Servicio, y Eficiencia.

Responsabilidades clave:

• Asesorar y apoyar al departamento de EHS y a las diferentes áreas en PRL y Medio Ambiente con el fin de asegurar el cumplimiento con los requisitos legales y corporativos.
• Asistencia en el establecimiento de objetivos, metas, planes de acción, de seguimiento y de mejora, y en la evaluación del cumplimiento de la planta en los requisitos legales y corporativos en su área de responsabilidad.
• Colaborar en el establecimiento del Plan de Prevención de riesgos laborales que permita la integración de la prevención en la empresa en colaboración con otros centros de trabajo (Servicio de Prevención Propio).
• Mantenimiento y mejora continua de los sistemas integrados de gestión (ISO 45001, ISO 14001 e ISO 50001). Elaboración y mantenimiento de la documentación de los sistemas de gestión. Preparación de auditorías del grupo o de terceros y gestión de las acciones correctoras (CAPAs) así como monitorización de su cumplimiento.
• Realización de las evaluaciones de riesgos. Asesoramiento en la propuesta de medidas para la eliminación, reducción y/o control de riesgos, así como su planificación y seguimiento, en colaboración con las personas responsables de las áreas.
• Investigación y análisis de los accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo medidas preventivas y/o de protección, seguimiento en la implantación y eficacia.
• Gestión de las medidas correctivas y preventivas, seguimiento de su cumplimiento.
• Gestión y control de la documentación de los/las equipos de protección individual homologados.
• Definición y gestión del programa de formación de Prevención de Riesgos Laborales, así como su impartición.
• Ejecución de actividades para el desarrollo de una cultura de seguridad en la organización (visitas de seguridad, formación, talleres, seguimiento de acciones, etc.).
• Participación en la redacción y revisión del PAU, realización del plan anual, formación, simulacros y prácticas de emergencia. Asesoramiento en el desarrollo de los planes de crisis.
• Organizar el Comité de Seguridad y Salud según convenio de la industria química.
• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno para la gestión de la Vigilancia de la Salud.
• Gestionar la coordinación de actividades empresariales, de contratistas, empresas de trabajo temporal y personal en convenio de prácticas.
• Elaborar la Estadística anual de accidentes y la Memoria anual del Servicio de Prevención.
• Preparación y presentación de la Revisión por la Dirección de los Sistemas Integrados de Gestión.
• Gestión de cambios considerando los aspectos de EHS.

Quién eres tú:

Formación:

Imprescindible

• Licenciatura en Medio Ambiente, Biología, Ciencias Químicas, Farmacia, Ingeniería, Ingeniería Química o similar.
• Máster de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades de Higiene, Ergonomía y Seguridad.
• Formación en norma ISO45001. Implementación, mantenimiento y auditorías.

Valorable

• Conocimiento de las normas ISO14001 e ISO50001.
• Máster y/o formación en Sistemas Integrados de Gestión, en Medio Ambiente y/o Sostenibilidad.
• Formación como auditor/a.
• Conocimiento de GMPs
• Conocimiento de Lean Management y Gestión de Proyectos.

Experiencia

• 3-5 años de experiencia como técnico/a de EHS en una empresa química o químico-farmacéutica o en Servicio de Prevención Ajeno gestionando empresas químico-farmacéuticas.
• Experiencia en el sistema de gestión ISO45001.

Habilidades y competencias

• Habilidades efectivas de comunicación, interacción y presentación a todos los niveles de la empresa, tanto con las partes interesadas como con el personal. Experiencia en hablar en público, lo que incluye reunirse con el personal de las instalaciones e impartir formación a este.
• Orientación a resultados, mostrar una fuerte motivación para cumplir metas y gestionar eficientemente las tareas diarias. Buenas habilidades de planificación y organización.
• Habilidades para la resolución de problemas y la investigación de las causas raíz en incidentes.
• Competencias informáticas adecuadas.

Idiomas

• Español nativo/fluido
• Inglés intermedio B2. Capaz de mantener conversaciones, reportar informes y defender tareas con un equipo internacional.

Ubicación: Tres Cantos (Madrid)

Posibilidad 2 días de teletrabajo

Contrato o movimiento por sustitución de maternidad