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Sopra Steria en Madrid busca un/a Jefe de Proyecto Agile para un cliente del sector bancario. El equipo desarrolla microservicios para calibración y pricing, desplegado en una nube híbrida.
Buscamos perfiles con 3–5 años en equipos Agile, experiencia como Product Owner, Proxy PO, BA o Scrum Master, y manejo de Jira/Confluence. Ofrecemos contrato indefinido, 23 días de vacaciones y desarrollo profesional.
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!
¿Qué reto proponemos?
Estamos buscando un/a Jefe de Proyecto Agile para un importante cliente del sector bancario.
El equipo se dedica al desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios orientadas a la calibración y pricing de las distintas mesas de CIB (Corporate & Investment Banking). Estas aplicaciones se despliegan en la nube híbrida.
Se trata de un equipo multidisciplinar DevOps compuesto por unas 30 personas, con perfiles especializados en infraestructura como Código (IaC), Backend y Frontend. El equipo desarrolla y mantiene tanto la infraestructura como los pipelines, la monitorización, los microservicios y las interfaces de usuario.
¿Qué buscamos?
Experiencia requerida:
¿Qué tenemos para ti?
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.