Educational Unit Director para formacion de Postgrados.

Michael Page; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa educativa destacada en Madrid busca un líder para gestionar una unidad de formación online. El candidato ideal debe tener un alto nivel de inglés y habilidades para desarrollar alianzas estratégicas. Las responsabilidades incluyen la gestión de presupuestos anuales, el análisis de nuevos productos y garantizar la rentabilidad de la línea de negocio. Se ofrecen oportunidades de carrera y desarrollo profesional en un entorno innovador.

Servicios

Oportunidades de carrera

Desarrollo profesional

Formación

• Experiencia en gestión de unidades educativas online.
• Capacidad para traducir necesidades del entorno en propuestas formativas.
• Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos anuales.

Responsabilidades

• Liderar el funcionamiento de una unidad educativa de formación online.
• Analizar la viabilidad de nuevos productos y tomar decisiones sobre su lanzamiento.
• Gestionar la cuenta de resultados y el seguimiento de KPIs operativos y financieros.

Conocimientos

Liderazgo

Nivel de inglés muy alto

Habilidades de análisis

Desarrollo de alianzas

Descripción del empleo

Empresa de reconocido prestigio del sector educación.

• Liderar el funcionamiento de una unidad educativa de formación online.
• Nivel de inglés muy alto.

Plan de negocio

• Traducir las necesidades del entorno en propuestas formativas viables, sostenibles y diferenciales.
• Analizar la viabilidad de los nuevos productos y decidir si serán lanzados, cuándo y cómo, considerando tanto los recursos disponibles como las oportunidades emergentes.

Desarrollo de alianzas estratégicas e institucionales

• Liderar la gestión diaria de la línea de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, eficiencia y calidad, alineando las acciones operativas con la estrategia de expansión y sostenibilidad de la compañía.
• Desarrollar e implementar estrategias de adquisición multicanal y fidelización de estudiantes y Alum.
• Establecer y consolidar relaciones con universidades, instituciones educativas, organismos internacionales y otros agentes clave del sector asegurando colaboración efectiva y generación de resultados concretos para la línea de negocio.
• Establecer y consolidar relaciones con universidades, instituciones educativas, organismos internacionales y otros agentes clave del sector asegurando colaboración efectiva y generación de resultados concretos para la línea de negocio para el lanzamiento de los programas académicos.

Presupuesto y resultados

• Elaborar los presupuestos anuales de la línea de negocio, alineados con los objetivos estratégicos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.
• Gestionar la cuenta de resultados (P& L) y el seguimiento de los KPI operativos y financieros, garantizando una gestión rigurosa del negocio, el control de costes y la consecución de los objetivos de rentabilidad.

Funciones transversales

• Con la parte académica colaborar en la creación y actualización de contenidos innovadores y en la captación de nuevas oportunidades educativas que amplíen el alcance de los programas.
• Mantener una relación fluida y directa con los departamentos transversales de soporte para asegurar que se cumplen los planes y objetivos:
• Con Finanzas para la planificación y análisis financiero y el diseño y seguimiento de los presupuestos anuales con especial foco en las inversiones necesarias para fomentar el crecimiento y expansión de la línea de negocio.
• Con RH para las necesidades de personal, formación y los procesos de vida del empleado.
• Con IT identificar las herramientas tecnológicas necesarias para apoyar la expansión y la mejora continua de los procesos de negocio.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.