DUE - ENFERMERO/A CENTRO RESIDENCIAL INDEFINIDO - BALLESOL POIO (SEPT)

Intercentros Ballesol SA; Poio; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua

Incorporación inmediata

Beneficios Grupo Santalucía

Job summary

Intercentros Ballesol SA busca un/a Enfermero/a para la residencia Ballesol Poio, ofreciendo atención sanitaria continua y de calidad a residentes.

Se responsabilizará de monitorizar pacientes, administrar tratamientos y coordinarse con el equipo. Se destaca incorporación inmediata y continuidad según convenio, en un entorno humano y centrado en la bienestar.

Qualifications

• Título de grado en Enfermería y colegiación vigente.
• Capacidad para gestionar medicación y tratamientos en residencias.
• Habilidades para educación en salud a residentes y familias.

Responsibilities

• Controlar y registrar constantes vitales y peso de residentes.
• Administrar medicación y coordinar reparto con el equipo sanitario.
• Aplicar tratamientos, curas y técnicas de enfermería.
• Detectar urgencias y activar protocolos correspondientes.
• Educar en salud a familiares y personal del centro.
• Participar en reuniones multidisciplinares.

Skills

Cuidado de pacientes mayores

Administración de medicación

Toma de constantes vitales

Educación en salud

Education

Grado en Enfermería

Job description

En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.500 profesionales comprometidos con la atención integral, la autonomía y el bienestar de las personas que residen en Ballesol.

Buscamos incorporar a un/a Enfermero/a en nuestra residencia Ballesol Poio que garantice una atención sanitaria integral, cercana y de calidad, contribuyendo al bienestar y la salud de nuestros y nuestras residentes en un entorno humano y de confianza.

¿Cuál será tu misión?

Como enfermero/a te encargaras de ofrecer una atención sanitaria personalizada y continua a las personas residentes, asegurando la correcta administración de tratamientos y el seguimiento clínico de cada persona. Su papel es clave dentro del equipo multidisciplinar, coordinando la atención asistencial y promoviendo la educación en salud entre profesionales, personas residentes y familias.

Responsabilidades y funciones del puesto

• Controlar y registrar las constantes vitales y el peso de las personas mayores, realizando el seguimiento clínico junto con el equipo auxiliar.
• Administrar la medicación pautada por el equipo médico, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as.
• Aplicar tratamientos tópicos, realizar curas y técnicas propias de enfermería, como canalización de vías, colocación y cambio de sondas o bolsas de ostomía, control de glucemia y administración de medicación por vía subcutánea, intravenosa o intramuscular.
• Detectar y actuar ante posibles urgencias médicas, aplicando los protocolos establecidos y movilizando los recursos necesarios de manera eficaz y segura.
• Educar en salud y cuidados tanto a familiares como al personal del centro, fomentando buenas prácticas y hábitos saludables.
• Participar en reuniones interdisciplinares, aportando información relevante sobre el estado clínico de los residentes.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal de cobertura de baja con opción de continuidad,.
• Jornada completa en turno fijo de mañana (08:00-16:00h de lunes a jueves, y viernes de 08:00-15:00h) o de tarde (14:30-21:30h) o parcial mañana, de lunes a viernes o a convenir según disponibilidad.
• Salario por encima de convenio
• Incorporación inmediata
• Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.
• Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.
• Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos.

En Ballesol promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.