DUE - ENFERMERO/A CENTRO RESIDENCIAL (BALLESOL MIRASIERRA)

Ballesol Group

Madrid

On-site

EUR 28,000 - 36,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Contrato temporal (6 meses)
Jornada 75% en turno tarde
Beneficios Grupo Santalucía

Job summary

Ballesol, referente en residencias para mayores con más de 55 centros en España, busca un/a enfermero/a en su residencia Ballesol Mirasierra para garantizar una atención sanitaria integral y de calidad, en un entorno humano y de confianza.

La misión es ofrecer atención personalizada, administrar tratamientos y coordinar con un equipo multidisciplinar, promoviendo la educación en salud y el bienestar de residentes y familias.

Qualifications

  • Se requiere título de enfermería y colegiación vigente.
  • Experiencia en atención a personas mayores es valorable.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con el resto del personal.

Responsibilities

  • Controlar constantes vitales y peso de residentes y hacer seguimiento clínico.
  • Administrar medicación según indicaciones médicas y coordinar con el equipo.
  • Realizar curas, canalización de vías, sondas y manejo de glucemia.
  • Detectar urgencias médicas y aplicar protocolos.
  • Educar en salud a residentes y familiares, y participar en reuniones.

Job description

En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.500 profesionales comprometidos con la atención integral, la autonomía y el bienestar de nuestros residentes.

Buscamos incorporar a un/a Enfermero/a en nuestra residencia Ballesol Mirasierra que garantice una atención sanitaria integral, cercana y de calidad, contribuyendo al bienestar y la salud de nuestros residentes en un entorno humano y de confianza.

¿Cuál será tu misión?

Como enfermero/a te encargaras de ofrecer una atención sanitaria personalizada y continua a los residentes, asegurando la correcta administración de tratamientos y el seguimiento clínico de cada persona. Su papel es clave dentro del equipo multidisciplinar, coordinando la atención asistencial y promoviendo la educación en salud entre profesionales, residentes y familias.

Responsabilidades y funciones del puesto
  • Controlar y registrar las constantes vitales y el peso de los residentes, realizando el seguimiento clínico junto con el equipo auxiliar.
  • Administrar la medicación pautada por el equipo médico, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as.
  • Aplicar tratamientos tópicos, realizar curas y técnicas propias de enfermería, como canalización de vías, colocación y cambio de sondas o bolsas de ostomía, control de glucemia y administración de medicación por vía subcutánea, intravenosa o intramuscular.
  • Detectar y actuar ante posibles urgencias médicas, aplicando los protocolos establecidos y movilizando los recursos necesarios de manera eficaz y segura.
  • Educar en salud y cuidados tanto a familiares como al personal del centro, fomentando buenas prácticas y hábitos saludables.
  • Participar en reuniones interdisciplinares, aportando información relevante sobre el estado clínico de los residentes.
¿Qué ofrecemos?
  • Contrato temporal (6 meses), con opción a contrato indefinido.
  • Jornada parical (75%) en turno fijo de tarde (15:00-21:00 h); de lunes a domingo con libranzas rotativas.
  • Salario por encima de convenio, a concretar en entrevista.
  • Incorporación inmediata.
  • Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.
  • Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.
  • Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos.

En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.

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