DUE - ENFERMERO/A CENTRO RESIDENCIAL (BALLESOL BURJASSOT)

Intercentros Ballesol SA; Burjasot; Presencial; EUR 23.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Desarrollo profesional

Equipo multidisciplinar

Descripción de la vacante

Intercentros Ballesol SA busca un/a Enfermero/a para nuestra residencia en Burjassot. Ofrecemos atención sanitaria integral y un entorno humano y de confianza.

Contrato temporal inicial de 3 meses y jornada completa en turnos rotativos (mañana o tarde) de lunes a domingo. Salario por encima de convenio, con formación continua y desarrollo profesional en un entorno con propósito.

Formación

• Titulación en enfermería y colegiación.
• Disponibilidad para jornada completa y turnos rotativos.
• Capacidad para administrar medicación y seguimiento clínico.

Responsabilidades

• Controlar constantes vitales y peso de residentes, registro y seguimiento.
• Administrar medicación según indicación médica y coordinar con el equipo.
• Aplicar tratamientos, curas y técnicas de enfermería (sondas, glucemia, vías).
• Detectar urgencias y activar protocolos.
• Educar en salud a familiares y personal.
• Participar en reuniones multidisciplinares.

Educación

Titulación en Enfermería

Descripción del empleo

En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.500 profesionales comprometidos con la atención integral, la autonomía y el bienestar de nuestros residentes.

Buscamos incorporar a un/a Enfermero/a en nuestra residencia de Burjassot que garantice una atención sanitaria integral, cercana y de calidad, contribuyendo al bienestar y la salud de nuestros residentes en un entorno humano y de confianza.

¿Cuál será tu misión?

Como enfermero/a te encargaras de ofrecer una atención sanitaria personalizada y continua a los residentes, asegurando la correcta administración de tratamientos y el seguimiento clínico de cada persona. Su papel es clave dentro del equipo multidisciplinar, coordinando la atención asistencial y promoviendo la educación en salud entre profesionales, residentes y familias.

Responsabilidades y funciones del puesto

• Controlar y registrar las constantes vitales y el peso de los residentes, realizando el seguimiento clínico junto con el equipo auxiliar.
• Administrar la medicación pautada por el equipo médico, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as.
• Aplicar tratamientos tópicos, realizar curas y técnicas propias de enfermería, como canalización de vías, colocación y cambio de sondas o bolsas de ostomía, control de glucemia y administración de medicación por vía subcutánea, intravenosa o intramuscular.
• Detectar y actuar ante posibles urgencias médicas, aplicando los protocolos establecidos y movilizando los recursos necesarios de manera eficaz y segura.
• Educar en salud y cuidados tanto a familiares como al personal del centro, fomentando buenas prácticas y hábitos saludables.
• Participar en reuniones interdisciplinares, aportando información relevante sobre el estado clínico de los residentes.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal inicial de 3 meses.
• Jornada completa en turno rotativo de mañana (07.10-14.40h) o tarde (14.30-22.00h) de lunes a domingo con libranzas rotativas. Se trabaja dos mañanas y tres tardes por semana.
• Salario por encima de convenio. Atractivo paquete salarial a concretar en entrevista.
• Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.
• Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.
• Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos.

En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.