DUE - ENFERMERO/A CENTRO RESIDENCIAL (BALLESOL ALMOGÁVARES-EXCEDENCIA)

Intercentros Ballesol SA; Barcelona; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Desarrollo profesional

Beneficios Grupo Santalucía

Descripción de la vacante

Ballesol Almogávares busca enfermero/a para brindar atención sanitaria integral a residentes, garantizando seguimiento clínico y administración de tratamientos en un entorno humano y de confianza.

El/la profesional participará en un equipo multidisciplinar, promoverá educación en salud y coordinará cuidados para asegurar la calidad de vida de los residentes.

Formación

• Titulación en Enfermería requerida y colegiación en España (imprescindible).
• Capacidad para coordinar atención con equipo multidisciplinar.
• Experiencia en atención a personas mayores valorable.

Responsabilidades

• Controlar y registrar constantes vitales y peso de residentes.
• Administrar medicación según indicación médica y coordinar con equipo sanitario.
• Aplicar tratamientos y técnicas propias de enfermería.
• Detectar urgencias médicas y activar protocolos.
• Educar en salud a residentes y familias.

Conocimientos

Monitorización de constantes vitales

Administración de medicación

Educación en salud

Atención centrada en la persona

Educación

Grado en Enfermería

Descripción del empleo

En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.500 profesionales comprometidos con la atención integral, la autonomía y el bienestar de las personas que residen en Ballesol.

Buscamos incorporar a un/a Enfermero/a en nuestra residencia Ballesol Almogávares que garantice una atención sanitaria integral, cercana y de calidad, contribuyendo al bienestar y la salud de nuestros y nuestras residentes en un entorno humano y de confianza.

¿Cuál será tu misión?

Como enfermero/a te encargaras de ofrecer una atención sanitaria personalizada y continua a las personas residentes, asegurando la correcta administración de tratamientos y el seguimiento clínico de cada persona. Su papel es clave dentro del equipo multidisciplinar, coordinando la atención asistencial y promoviendo la educación en salud entre profesionales, personas residentes y familias.

Responsabilidades y funciones del puesto

• Controlar y registrar las constantes vitales y el peso de las personas mayores, realizando el seguimiento clínico junto con el equipo auxiliar.
• Administrar la medicación pautada por el equipo médico, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as.
• Aplicar tratamientos tópicos, realizar curas y técnicas propias de enfermería, como canalización de vías, colocación y cambio de sondas o bolsas de ostomía, control de glucemia y administración de medicación por vía subcutánea, intravenosa o intramuscular.
• Detectar y actuar ante posibles urgencias médicas, aplicando los protocolos establecidos y movilizando los recursos necesarios de manera eficaz y segura.
• Educar en salud y cuidados tanto a familiares como al personal del centro, fomentando buenas prácticas y hábitos saludables.
• Participar en reuniones interdisciplinares, aportando información relevante sobre el estado clínico de los residentes.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato por cobertura de excedencia 6 meses inicial, con opción de continuidad.
• Jornada completa en turno de mañana (7:30- 15:00h) , más un fin de semana cada tres (7:30-22:00). con libranzas establecidas.
• Salario por encima de convenio, a detallar en entrevista.
• Incorporación inmediata
• Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.
• Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.
• Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos.

En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.