Diseño Calzado

Mayoral Moda Infantil; Málaga; Presencial; EUR 23.000 - 34.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible

Teletrabajo 1 día a la semana

Servicio médico propio

Descuentos en marcas

22 días de vacaciones

Zona de parking

Formación interna

Descripción de la vacante

Grupo Mayoral busca un/a Diseñador/a de Calzado para diseñar y desarrollar la colección de calzado para niño, niña y unisex, y colaborar en las colecciones de las marcas del grupo Abel & Lula, Boston y BRIA. Se valoran 2–4 años de experiencia, titulaciones en diseño, dominio de Corel Draw y Adobe, inglés nivel B2, y habilidades en creatividad, gestión de proyectos y orientación al cliente.

Ofrecemos horario flexible, teletrabajo ocasional, servicios médicos y beneficios como descuentos en

Formación

• Titulación en Diseño: calzado, moda o industrial.
• Experiencia de 2–4 años en funciones similares.
• Competencias transversales: comunicación, trabajo en equipo, innovación, resiliencia y organización.
• Competencias específicas: gestión de proyectos, creatividad, capacidad analítica y orientación al cliente.
• Conocimiento de Corel Draw y Adobe; inglés nivel B2.

Responsabilidades

• Participar en el diseño y desarrollo de la colección de calzado para niño, niña y unisex; colaborar en colecciones de Abel & Lula, Boston y BRIA.
• Presentar soluciones creativas en colorido, patrones y ajuste basadas en tendencias y ventas.
• Contribuir a la estabilidad y buen ambiente del equipo, siguiendo valores corporativos.

Conocimientos

Diseño de calzado

Trabajo en equipo

Innovación

Planificación

Orientación al cliente

Educación

Titulación en Diseño

Herramientas

Corel Draw

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Descripción del empleo

#TejiendoHistoriasdeÉxito #MakingFriends

En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión y la tejemos entre cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y BRIA. Somos una compañía dinámica, con más de 2.000 personas en todo el mundo, que crece gracias a equipos diversos y a un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo. ¿Te sumas a tejer tu historia con nosotros?

Buscamos un/a Diseñador/a de Calzado.

¿Cuál será tu misión?

• Participar en el diseño y desarrollo de la colección de calzado mayoral: niño, niña y unisex. Además de colaborar en las colecciones de calzado de las otras marcas del grupo: Abel & Lula, Boston y BRIA.
• Presentar soluciones creativas en colorido, patrones y ajuste en base a la búsqueda de tendencias, competencia y estudio de ventas.
• Contribuir activamente a la estabilidad y buen ambiente del equipo, viviendo los valores corporativos día a día.

¿Qué te ofrecemos?

#ElHiloQueteCuida

Empresa en pleno crecimiento y cambio, con buen ambiente y equipo.

Horario flexible de 08 a 17.30h y tarde de viernes libre, de 08 a 14.00h.

22 días laborales de vacaciones al año, ampliado según días de permisos + 24 diciembre off.

Un día de teletrabajo o dos tardes a elegir a la semana.

Servicio médico propio.

Espacio equipado para que puedas disfrutar del almuerzo con tus compañer@s. Incluye zona exterior.

Zona de aparcamiento con posibilidad de carga.

#ElHiloQueteDesarrolla

Programas formativos ajustados a tus necesidades.

Oportunidades de crecimiento interno.

#ElHiloQueteBeneficia

Oferta salarial competitiva, ajustada a tu perfil.

Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas.

#ElHiloQueteCompromete

Agenda de sostenibilidad que busca generar impacto positivo.

Eventos de empresa y acciones de voluntariado.

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación en Diseño: calzado, moda o industrial.
• Experiencia de 2 – 4 años realizando funciones similares
• Competencias:
• Transversales: comunicación, trabajo en equipo, innovación, resiliencia y planificación/organización.
• Específicas: gestión de proyectos, creatividad y capacidad analítica, orientación a cliente y resolución de incidencias.
• Conocimiento de programas como Corel Draw y Adobe. Nivel de inglés B2.
• Incorporación inmediata.

En Grupo Mayoral la diversidad es motor de talento: valoramos cada candidatura por lo que aporta, con independencia de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Nuestro crecimiento se sostiene sobre cinco valores que tejen todo lo que hacemos —conexión, mejora continua, perseverancia, humildad y cercanía— y sobre políticas que impulsan un entorno de trabajo profesional, seguro, sostenible y friendly, fiel a nuestra manera de hacer amigos.