Directora Residència de gent gran

somDONES.cat; Gerona; Presencial; EUR 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Beneficis fiscals

Fisioteràpia gratuïta

Plataforma de descomptes

Teletreball: No

Resumo da oferta

somDONES.cat està buscant un/a director/a de residències per a una nova obertura. La funció implica liderar l’equip, coordinar recursos i oferir atenció de qualitat, amb dedicació al benestar de les persones i famílies.

Requereix experiència en gestió de centres d’atenció i domini de català i castellà, amb més de 100 persones a càrrec. L’oferta inclou horari de dilluns a divendres i possibilitat de desenvolupament professional.

Qualificações

• Domini del català i el castellà.
• Titulació requerida en les àrees esmentades (mínim Grau).
• Experiència mínima: 3 anys com a Director/a de residències de gent gran.
• Persones a càrrec: més de 100.
• Formació específica en gestió i direcció de centres assistencials valorable.

Responsabilidades

• Liderar i dirigir la residència de nova creació.
• Gestionar recursos i assegurar l’atenció centrada en la persona.
• Supervisar indicadors operatius i econòmics, i impulsar millores.

Conhecimentos

Català

Castellà

Formação académica

Psicologia

Treball Social

Educació Social

Teràpia Ocupacional

Infermeria

Dret

Administració i Direcció d’Empreses

Descrição da oferta de emprego

«Algú que vulgui contribuir a millorar el benestar i la qualitat de vida de les persones en un projecte de nova obertura.»

Qui som?

Organització dedicada a millorar el benestar i la qualitat de vida de les persones a través de serveis assistencials i de l’atenció social.

Missió

Liderar, organitzar, supervisar i oferir atenció integral amb la màxima qualitat i efectivitat a la residència de nova creació. L’objectiu principal és assolir la plena satisfacció de clients, usuaris, famílies i treballadors/es, amb la mirada centrada en el Model ACP.

Funcions

• Usuaris i famílies: Coordinar, organitzar i gestionar els recursos necessaris per oferir un servei que faciliti un entorn compensatori a la llar, afavorint la recuperació i el manteniment de l’autonomia; atenció a persones i famílies, oferint un espai d’acollida i solucions amb alt valor afegit.
• Gestió de l’operativa: Fer un seguiment periòdic dels indicadors operatius i econòmics de l’equipament i posar en marxa accions per assolir els objectius; dissenyar, difondre i implantar polítiques i sistemes innovadors; fer propostes de millora contínua.
• Gestió de serveis: Implantar nous sistemes de treball que impedeixin la repetició d’incidències i dirigir l’activitat operativa i de servei al client.
• Gestió de persones i direcció d’equips: Liderar, acompanyar, orientar i fer seguiment de l’equip; motivar i mantenir una comunicació fluida; coordinació amb l’àrea de Gestió de Persones per a conflictes, canvis i clima laboral.
• Gestió de la qualitat i incidències: Orientar el servei cap a l’excel·lència operativa i tècnica, i fer la recollida i tramitació de queixes, reclamacions i conflictes.

Requeriments mínims

• Titulació requerida: Llicenciatura/Grau en Psicologia, Treball Social, Educació Social, Teràpia Ocupacional, Infermeria, Dret, o Administració i Direcció d’Empreses (estudis mínims: Grau Mitjà).
• Domini del català i el castellà.
• Experiència requerida: Mínim 3 anys com a Director/a de residències de gent gran.
• Persones a càrrec: Més de 100.
• Valorables: Formació específica en gestió i direcció de centres assistencials, formació específica del Model ACP i vocació cap a l’ACP.

Què oferim?

• Horari: De dilluns a divendres, amb la flexibilitat que requereix el lloc de treball (amb presència de matins i tardes). Nº hores setmanals: 40.
• Beneficis fiscals,
• Fisioteràpia gratuïta,
• Plataforma de descomptes, entre d’altres.
• Teletreball: No.