Director o Subdirector/a de hotel

Jordan martorell s.l.; España; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida cadena hotelera en España busca un Subdirector/a para el hotel OLÉ Tropical Tenerife. La persona ideal será responsable de supervisar el rendimiento operativo y la calidad del servicio, colaborando en la gestión del personal y garantizando la satisfacción del cliente. Se requiere al menos dos años de experiencia en roles similares y dominio del inglés. Ofrecemos beneficios como descuentos en hoteles y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Servicios

Descuentos en hoteles

Oportunidades de progreso

Acceso a Campus Elearning

Formación

• Mínimo de dos años de experiencia en una posición similar.
• Conocimientos de operativa hotelera y atención al cliente.

Responsabilidades

• Controlar el cumplimiento de los objetivos económicos y de calidad.
• Brindar atención a clientes, resolviendo dudas y quejas.
• Colaborar en la gestión del personal del hotel.

Conocimientos

Experiencia en gestión de hotel

Inglés C2

Conocimiento del perfil de cliente

Trabajo en equipo

Educación

Grado/licenciatura en Administración y Dirección de Empresas

Descripción del empleo

Subdirector/a

En Iberostar estamos buscando incorporar un Subdirector/a para nuestro hotel OLÉ Tropical Tenerife 4* , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.

Responsabilidades

• Controlar, junto con el/la Director/a de Hotel, el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, supervisando la adecuación de su imagen a su categoría y a las directrices de marca, y participando en la dirección y gestión del personal.
• Revisar la calidad de servicio y producto ofrecido al cliente desde los diferentes departamentos del hotel.
• Revisar la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca, y el correcto mantenimiento de las instalaciones.
• Brindar atención directa a clientes, dando soporte al Guest Service cuando sea necesario, resolviendo dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones para garantizar su satisfacción.
• Colaborar en la gestión de situaciones extraordinarias y de las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud.
• Atender y/o acompañar al Director del Hotel en las visitas e inspecciones de autoridades locales.
• Colaborar en la aportación y transmisión de información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones.
• Colaborar en la dirección y gestión del personal del hotel.
• Velar por el cumplimiento de la cuenta de resultados del hotel, velando por los objetivos de ingresos y control de gastos.
• Participar en la elaboración del presupuesto anual para el hotel.
• Participar activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas a través del desarrollo y motivación profesional.
• Supervisar la prevención de riesgos laborales para velar siempre por la seguridad del personal.

Perfil y requisitos

• Grado/licenciatura en Administración y Dirección de Empresas.
• Experiencia mínima de dos años como Guest Service, jefe/segunda recepción o en una posición similar.
• Inglés C2; alemán y/o francés C1 valorable.
• Conocimiento de la operativa de hotel.
• Conocimiento del perfil de cliente.
• Contrato fijo indefinido.

Beneficios

Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; oportunidad de progresión dentro de la compañía, variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día.

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