Director de ventas

Marlex; La Coruña; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo 1 día/semana

Horario flexible

26 días de vacaciones + día de tu Cum

Plan de carrera

Retribución fija + variable porObjetos

Programa de onboarding

Vehículo propio para visitas

Job summary

Marlex busca un Director/a de Oficina para liderar sus tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona. Será la pieza angular para potenciar comercialmente la organización, gestionar la cuenta de resultados y liderar equipos de consultores, asegurando la calidad del servicio y la fidelización de clientes activos.

La posición exige experiencia en ventas B2B dentro de consultoría de RRHH, visión de negocio y movilidad regional.

Qualifications

• Experiencia sólida en ventas B2B dentro de consultoría de RRHH o afines.
• Historial de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategia comercial regional.
• Proactividad y orientación a resultados.

Responsibilities

• Liderar la dirección de oficina y cuentas de resultados (P&L).
• Impulsar la estrategia comercial entre Staffing, Paul Marlex y Executive.
• Gestionar, motivar y desenvolver al equipo de consultores.
• Garantizar la calidad del servicio y fidelización de clientes.
• Coordinar con la Dirección Comercial Regional para alinear objetivos.

Skills

Ventas B2B

Liderazgo

Gestión de equipos

Negociación

Estrategia comercial

Job description

¿Cuentas con experiencia en ventas B2B dentro de consultoría de RRHH y tienes ganas de dar un salto vertical dentro del sector? ¿Te gustaría liderar un proyecto de expansión desde su origen?

En Marlex no buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial de la provincia y lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento.

Nos avalan los números:

• +200M€ de facturación.
• 70 oficinas consolidadas y en pleno crecimiento.
• ADN Marlex: Más de 30 años conectando personas y empresas.

Tu Reto: Dirección, Estrategia y Liderazgo

Como Director/a de Oficina, serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona:

• Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas.
• Dirección de Oficina: Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales.
• Liderazgo de Equipos: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo.
• Misión 360º: Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo.
• Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex.
• Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + horario flexible de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h).
• Bienestar: 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo.
• Crecimiento: Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos.
• Onboarding: Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día.
• Experiencia: Trayectoria sólida en ventas B2B y gestión de equipos, idealmente dentro del sector de la Consultoría de RRHH oel Trabajo Temporal.
• Perfil de Dirección: Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una unidad de negocio de forma integral.
• ADN Comercial: Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local.
• Movilidad: Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona.