Director de proyecto - Project Manager

Taurus Group; Oliana; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Job summary

Taurus Group busca un/a Responsable de Proyectos para planificar, coordinar y ejecutar iniciativas estratégicas en sus oficinas de Oliana y Barcelona. La persona liderará programas para optimizar costes, mejorar la operativa y automatizar procesos, asegurando resultados en plazos y presupuestos.

Se requiere grado universitario en ingeniería o ADE, experiencia en gestión de proyectos y fuertes habilidades analíticas. Se valoran certificaciones PMP/PRINCE2 y experiencia en entornos internacionales.

Qualifications

• Grado universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o estudios similares.
• Se valorarán conocimientos en finanzas, análisis de costes, ROI.
• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum o equivalentes) son bienvenidas.

Responsibilities

• Liderar y gestionar proyectos durante todo su ciclo de vida, desde la planificación hasta el cierre.
• Definir alcance, objetivos, recursos, calendario y entregables de cada proyecto.
• Coordinar equipos multidisciplinares y facilitar la comunicación entre áreas implicadas.
• Realizar seguimiento de proyectos, identificar riesgos y definir acciones correctoras.
• Asegurar cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.
• Elaborar informes de evolución y presentar resultados a Dirección y al CEO.
• Gestionar KPIs y promover iniciativas de mejora continua.
• Analizar oportunidades de optimización y definir planes de acción para maximizar impacto.

Skills

Liderazgo

Gestión de proyectos

Análisis avanzado

Microsoft Office avanzado

Education

Grado universitario en Ingeniería o ADE

Tools

ERP systems

Job description

Ubicación: oficinas de Oliana (Lleida) y oficinas de Barcelona

La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad. Trabajará de forma transversal con diferentes departamentos y será una figura clave en la coordinación de los equipos implicados y en el seguimiento de los objetivos del proyecto.

La persona se incorporará al equipo de Dirección Financiera y tendrá como misión liderar programas de optimización de costes, mejora operativa y automatización, asegurando la captura efectiva de las oportunidades identificadas.

El puesto requiere una elevada capacidad de análisis, liderazgo transversal y orientación a la transformación de los procesos de negocio.

• Liderar y gestionar proyectos durante todo su ciclo de vida, desde la planificación hasta su cierre.
• Definir el alcance, los objetivos, los recursos, el calendario y los entregables de cada proyecto.
• Coordinar equipos multidisciplinares y facilitar la comunicación entre las diferentes áreas implicadas.
• Realizar el seguimiento del estado de los proyectos, identificando riesgos y definiendo acciones correctoras cuando sea necesario.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.
• Elaborar informes periódicos de evolución y presentar los resultados a Dirección y al CEO del grupo.
• Organizar y dinamizar reuniones de seguimiento con equipos internos y colaboradores externos.
• Colaborar estrechamente con todas las áreas de la compañía, entre otras, ingeniería, compras, calidad, marketing, comercial y producto.
• Gestionar los KPIs de los proyectos y promover iniciativas de mejora continua.
• Dar apoyo a los procesos de cambio y velar por una correcta implantación de nuevos proyectos e iniciativas.
• Analizar oportunidades de optimización, elaborar diagnósticos y definir planes de acción para maximizar el impacto de las iniciativas.
• Liderar proyectos de transformación organizativa que impliquen procesos, políticas internas, estrategias de compra, áreas comerciales, financieras o de producto.
• Asegurar la correcta implantación de las iniciativas y el seguimiento de la materialización de los ahorros y mejoras operativas definidos.
• Elaborar y validar business cases, análisis de costes, ROI y otros indicadores económicos de los proyectos.
• Impulsar proyectos de automatización e iniciativas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la eficiencia de los procesos.
• Facilitar la toma de decisiones, alineando a los diferentes equipos implicados y ayudando a priorizar las iniciativas con mayor impacto.
• Detectar y escalar de forma proactiva los riesgos y bloqueos que puedan comprometer la ejecución de los proyectos.
• Grado universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o estudios similares.
• Se valorarán conocimientos en finanzas, especialmente en análisis de costes, business cases y ROI.
• Se valorará positivamente disponer de certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum o equivalentes).

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager o en una posición similar gestionando proyectos.
• Experiencia demostrable en la coordinación de proyectos multidisciplinares y conocimientos en finanzas, control de gestión u operaciones.
• Se valorará experiencia en consultoría o en proyectos de transformación empresarial, así como conocimientos en automatización de procesos y herramientas de inteligencia artificial.

Conocimientos técnicos

• Dominio avanzado del paquete Microsoft Office.
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos.
• Se valorarán conocimientos en sistemas ERP.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Catalán: nivel nativo o bilingüe.
• Inglés: nivel C1 o superior, tanto oral como escrito.

Competencias

• Excelentes habilidades de análisis, organización y planificación.
• Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.
• Habilidades comunicativas y de negociación.
• Orientación a resultados y a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos e internacionales.
• Autonomía, iniciativa y actitud proactiva.
• Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas.
• Espíritu de colaboración y trabajo en equipo.
• Flexibilidad y adaptabilidad ante los cambios.
• Incorporación a una empresa multinacional sólida y en constante crecimiento.
• Participación en proyectos internacionales de alto impacto.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Posibilidades de crecimiento dentro del grupo.