Director de planta

etalentum Selección; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 65.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Etalentum busca un Director/a de Planta para liderar la operativa diaria y gestionar el taller en una pyme industrial en la comarca de Donostialdea. Se espera visión organizativa para asegurar eficiencia, calidad y entregas a tiempo.

El rol requiere ingeniería con experiencia en gestión de talleres, liderazgo y enfoque Lean, para impulsar mejoras y reducción de costes en un entorno dinámico.

Formación

• Formación en ingeniería (Industrial, Mecánica u organizacional) o experiencia equivalente.
• 3–5 años gestionando plantas industriales o talleres de mecanizado.
• Liderazgo cercano y resolución de incidencias.
• Enfoque hands-on y orientación a resultados.
• Interés en proyectos a largo plazo y desarrollo profesional.

Responsabilidades

• Liderar la operativa diaria de la planta y la gestión técnica del taller.
• Organizar recursos humanos y materiales para cumplir plazos y calidad.
• Controlar KPIs (OEE, OTIF) y promover mejoras continuas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de planta

Lean Manufacturing

Resolución de incidencias

Visión global de fábrica

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería Mecánica

Descripción del empleo

Desde Etalentum, consultora líder en selección de personal, buscamos un/a Director/a de Planta / Plant Manager para una sólida y consolidada pyme industrial ubicada en la comarca de Donostialdea.

La empresa, busca incorporar un perfil con visión organizativa para liderar la operativa diaria de la planta y llevar la gestión técnica del taller.

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad sobre la actividad productiva, organizando los recursos humanos y materiales para garantizar la eficiencia, los estándares de calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega.

Funciones principales:

• Perfil con visión global de fábrica, que sepa liderar, organizar y motivar al equipo de planta gestionando turnos, polivalencias y garantizando un clima laboral óptimo.
• Control de KPIs Industriales: Monitorizar y optimizar la productividad y eficiencia de las líneas (control de OEE), asegurando los estándares de calidad exigidos.
• Supervisar la cadena de suministro interna (Logística y Almacén) para garantizar el cumplimiento estricto de los plazos de entrega (OTIF).
• Proponer e implantar mejoras en los procesos productivos bajo metodologías Lean Manufacturing para la reducción de costes y desperdicios.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización o similar). Se valora muy positivamente y de forma equivalente, la aportación de una sólida y contrastada experiencia en gestión de taller si no se dispone de titulación universitaria.
• Mínimo de 3 a 5 años de trayectoria en entornos de fabricación industrial, preferiblemente liderando equipos o plantas.
• Persona con cualidades de liderazgo cercano, con capacidad de resolución de incidencias en planta, proactiva, orientada a resultados y con mentalidad de mejora continua.
• Buscamos un líder resolutivo y con mentalidad hands-on (manos a la obra), que disfrute tanto de la planificación como de la ejecución en primera línea.
• Profesional motivado por los retos técnicos y operativos, y que busque estabilidad y compromiso con un proyecto de futuro a largo plazo.

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido, incorporación inmediata y estabilidad laboral en un proyecto dinámico y a largo plazo.
• Retribución Atractiva: Salario competitivo en la horquilla de 65.000 € - 75.000 € brutos/año, abiertos a valorar expectativas salariales superiores en función del CV y valía aportada.
• Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 13:00 h y de 13:35 a 16:35 h; viernes jornada continua de 7:00 a 15:00 h. Jornada intensiva de mañana en julio y agosto.
• Entorno con gran margen de actuación, soporte directivo inicial y un plan de desarrollo profesional en una empresa con ambiciosos objetivos de expansión.
• Un proyecto estable en una empresa donde se valora a las personas por encima de todo. Muy buen ambiente de trabajo, basado en el respeto, el apoyo mutuo y la colaboración. Autonomía para desarrollar tu trabajo y tomar decisiones en tu área.

Experiencia requerida

• Experiencia previa mínima de 3 a 5 años, gestionando plantas industriales, talleres de mecanizado o líneas de producción en el sector del metal/automoción o asimilables.

Formación requerida

• Grado/Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial, Organización Industrial etc. o experiencia equivalente contrastada.

Requisitos valorables

• Experiencia en sectores afines y con labores similares a las descritas.
• Residencia cercana al lugar de trabajo.
• Inglés.