Director Adjunto de Tienda – Expansión y Talento

Astoria Recrutement España

Madrid

Híbrido

EUR 29.700 - 36.300

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oportunidades de desarrollo profesional
Ambiente de trabajo autónomo

Descripción de la vacante

Una multinacional líder en retail busca un/a Director/a Adjunto/a en Madrid con movilidad en la zona de Levante. Este rol es crucial para optimizar resultados y desarrollar talento. El candidato ideal debe tener visión analítica, habilidades de liderazgo y una actitud comercial. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y un entorno de trabajo autónomo, en un momento de expansión. Si cumples con los requisitos, ¡queremos conocer tu historia profesional!

Formación

  • Dominio de indicadores de venta (KPIs) para decisiones basadas en datos.
  • Experiencia previa seleccionando y desarrollando equipos.
  • Disponibilidad para trabajar en Madrid y movilidad frecuente.

Responsabilidades

  • Liderar la Cuenta de Explotación (P&L) y cumplir con los KPIs.
  • Gestionar talento y crear un equipo de alto rendimiento.
  • Asegurar un aprovisionamiento óptimo y control de stock.

Conocimientos

Visión Analítica
Liderazgo Humano
Actitud comercial

Descripción del empleo

En el sector Retail, hay quienes gestionan tiendas y quienes impulsan negocios. Si perteneces al segundo grupo, esta oportunidad en nuestra multinacional (líder en electrodomésticos y multimedia) es para ti.

Buscamos un/a Director/a Adjunto/a con base en Madrid y movilidad en la zona de Levante para liderar nuestra expansión, optimizar la cuenta de resultados y, sobre todo, desarrollar talento.

Tu Misión y Responsabilidades

Tu rol es crítico: eres el nexo entre la estrategia de la compañía y la realidad operativa de la tienda. Trabajarás codo a codo con el Director de Tienda para:

Liderar la Cuenta de Explotación (P&L): No solo mirarás números, actuarás sobre ellos. Garantizarás el logro de KPIs de ventas, rentabilidad, control de gastos e inversiones.

Gestión de Talento 360º: Tu equipo es tu mayor activo. Te encargarás de la selección, formación, planes de desarrollo y animación diaria. Tu objetivo es crear un equipo de alto rendimiento y motivado.

Excelencia Operativa y Stock: Asegurarás un aprovisionamiento óptimo y un control de stock riguroso para maximizar la disponibilidad de producto.

Customer Experience: Garantizarás que la atención al cliente sea extraordinaria, cumpliendo los estándares de calidad que nos diferencian.

Ejecución Comercial: Implementarás campañas de marketing, acciones promocionales y briefings diarios para alinear al equipo con los objetivos del día.

Cumplimiento Normativo: Velarás por la seguridad del equipo y el cumplimiento estricto de la Prevención de Riesgos Laborales.

Lo que esperamos de ti

No buscamos solo un gestor, buscamos un referente. Para encajar en este proyecto, necesitas:

Visión Analítica: Dominio de indicadores de venta (KPIs) y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.

Liderazgo Humano: Pasión real por la gestión de personas. Experiencia previa seleccionando y desarrollando equipos.

Movilidad Geográfica: Disponibilidad para trabajar con base en Madrid y movilidad frecuente por la zona de Levante.

Actitud: Espíritu comercial, orientación a resultados y pasión por el detalle en la atención al cliente.

¿Por qué unirte a nosotros?

Te integrarás en una multinacional sólida en pleno proyecto de expansión.

Tendrás autonomía para aportar tus conocimientos y dejar huella en la gestión del centro.

Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Si tienes la experiencia y la ambición para este reto, queremos conocer tu historia profesional. Inscríbete ahora.

  • Nombre * Nombre Apellidos
    • Fecha de nacimiento * DD barra MM barra AAAA
    Calle, nº, bloque, planta, puerta, etc... Ciudad Provincia C.P. País
    • ¿Tienes movilidad geográfica? *
      • Sí, nacional
      • Sí, regional
      • Sí, provincial
      • Solo temporal (formación)
      • No
    • ¿Tienes experiencia en distribución liderando equipos? *
      • Sí, 5 años o más
      • Sí, entre 3 y 5 años
      • Sí, entre 1 y 3 años
      • Menos de 1 año
      • No
    • Más de 33.000€ brutos anuales.
    Tipos de archivos aceptados: pdf, Tamaño máximo de archivo: 3 MB.

    Archivo en PDF. Peso no superior a 2MB,

    • Consentimiento * Estoy de acuerdo con la política de privacidad. Al hacer clic en Enviar, aceptas que dicha información, dirección de correo electrónico y cualquier otra información personal a este sitio web, se recopile, retenga, use y divulgue de acuerdo con la Política de privacidad. Asimismo aceptas que puedes ser contactad@ por medios electrónicos para dar respuesta a tu solicitud.
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