Director/A Para Residencia En La Robla (Provincia De León)

Aralia; Crémenes; Presencial; EUR 48.000 - 68.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Aralia busca un/a Director/a de Residencia para gestionar integralmente la residencia de La Robla (León) y liderar un equipo profesional, asegurando una atención centrada en la persona y la calidad asistencial. El puesto requiere visión de gestión y vocación sociosanitaria.

Se valorará experiencia en puestos de responsabilidad en residencias de mayores, autonomía y capacidad para impulsar mejoras, trabajando en un entorno consolidado y con vocación de continuidad.

Formación

• Formación universitaria relacionada con ámbitos sociosanitarios, social, sanitario, gestión o dirección de centros.
• Experiencia previa en puestos de responsabilidad y coordinación o dirección de residencias.
• Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.
• Actitud proactiva, autonomía, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades

• Dirigir y coordinar el funcionamiento general de la residencia, asegurando una atención de calidad.
• Coordinar equipos y garantizar buena comunicación entre áreas y familias.
• Supervisar planes de atención y evolución de residentes, promoviendo atención integral.
• Gestión administrativa, económica y operativa de la residencia.
• Cumplir normativa vigente, protocolos y calidad asistencial.
• Participar en selección, acogida y desarrollo del personal.
• Representar al centro ante organismos y proveedores cuando sea necesario.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Autonomía

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Formación universitaria relacionada con sociosanitario o gestión

Descripción del empleo

En Aralia, trabajamos cada día para ofrecer una atención de calidad, cercana y centrada en las personas. Nuestro compromiso es crear entornos donde las personas mayores se sientan cuidadas, escuchadas y acompañadas, y donde los profesionales puedan desarrollar su talento y crecer. Para nuestra residencia ubicada en La Robla (León), buscamos incorporar un/a Director/a de Residencia que quiera asumir un proyecto estable, con responsabilidad, autonomía y capacidad real para contribuir a la evolución del centro. Si eres una persona con liderazgo, visión de gestión y vocación por el ámbito sociosanitario, queremos conocerte.

Como Director/a de Residencia, serás la persona responsable de la gestión integral del centro, garantizando el buen funcionamiento de la residencia, la calidad de la atención y el bienestar de las personas usuarias, sus familias y el equipo profesional. Tendrás un papel clave en la coordinación del equipo y en la implantación de una cultura basada en la calidad asistencial, el trabajo en equipo y la atención centrada en la persona.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Dirigir y coordinar el funcionamiento general de la residencia, asegurando una atención de calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Liderar, organizar y motivar al equipo profesional, favoreciendo un buen clima laboral y el desarrollo de las personas.
• Coordinar las diferentes áreas del centro y garantizar una adecuada comunicación entre los equipos.
• Realizar el seguimiento de los planes de atención y de la evolución de las personas residentes, promoviendo una atención integral y personalizada.
• Mantener una relación cercana y profesional con familiares y personas usuarias, atendiendo sus necesidades y fomentando su confianza en el centro.
• Supervisar la gestión administrativa, económica y operativa de la residencia.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, protocolos internos y procedimientos de calidad.
• Participar en la selección, acogida, formación y desarrollo de los profesionales del centro.
• Analizar indicadores de gestión y calidad e impulsar acciones de mejora continua.
• Coordinarse con la dirección y los equipos de soporte de la organización.
• Representar al centro ante organismos, entidades, proveedores y otros agentes externos cuando sea necesario.
• Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de las personas residentes y sus familias.
• Formación universitaria, preferiblemente relacionada con el ámbito sociosanitario, social, sanitario, gestión o dirección de centros.
• Experiencia previa en puestos de responsabilidad, coordinación o dirección en residencias de personas mayores, centros sociosanitarios o servicios de atención a la dependencia.
• Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.
• Actitud proactiva, autonomía, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
• Contrato indefinido, en un proyecto estable y con vocación de continuidad.
• Salario por encima de convenio, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Incorporación a una empresa sociosanitaria consolidada, con un proyecto centrado en las personas.
• La oportunidad de liderar un equipo profesional y participar activamente en el desarrollo del centro.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.