Director/a General

Claire Joster | People first; Galicia; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Condiciones competitivas

Autonomía para la toma de decisiones

Descripción de la vacante

Claire Joster | People first, con presencia en Lugo y A Coruña (Galicia), busca un/a Director/a General para liderar la profesionalización, coordinación y optimización de la actividad global de la compañía.

La persona reportará al Consejo de Dirección y tendrá un papel clave en alinear estructura, procesos y cultura corporativa, promoviendo crecimiento sostenible y mejora continua en todos los centros y equipos.

Formación

• Experiencia en dirección o gerencia a nivel global de negocio.
• Capacidad para gestionar operaciones y procesos con visión transversal.
• Experiencia en liderazgo de equipos y coordinación entre centros.

Responsabilidades

• Coordinar la actividad global de la empresa y alinear objetivos estratégicos.
• Supervisar y potenciar la colaboración entre centros de trabajo.
• Impulsar la homogenización de procesos y formas de trabajo.
• Promover una cultura corporativa común y cohesionada.
• Realizar seguimiento del funcionamiento diario y buscar mejoras.
• Liderar iniciativas de optimización y profesionalización de la gestión.
• Coordinar equipos multidisciplinares de distintas áreas.
• Apoyar a la Dirección en decisiones estratégicas y operativas.
• Garantizar la comunicación y alineación entre departamentos.
• Contribuir al crecimiento sostenible desde una visión integral.

Conocimientos

Gestión estratégica

Coordinación de equipos

Visión transversal

Ejecutar y entregar resultados

Educación

Formación universitaria en gestión/empresa

Herramientas

ERP

CRM

Descripción del empleo

Director/a General

Ubicación: Lugo o A Coruña (Galicia)

Sobre la posición:

Grupo empresarial consolidado, con una plantilla de aproximadamente 70 profesionales y presencia en las provincias de Lugo y A Coruña, busca incorporar un/a Director/a General que lidere la profesionalización, coordinación y optimización de la actividad global de la compañía.

La organización atraviesa una etapa estable y de crecimiento, por lo que se busca una figura estratégica y operativa capaz de impulsar la mejora continua, fortalecer la coordinación entre centros y equipos, y contribuir al desarrollo futuro del negocio.

La persona seleccionada reportará directamente al Consejo de Dirección y tendrá un papel clave en la alineación de la estructura organizativa, los procesos y la cultura corporativa.

Principales responsabilidades:

• Coordinar la actividad global de la empresa, garantizando una gestión eficiente y alineada con los objetivos estratégicos.
• Supervisar y potenciar la colaboración entre los diferentes centros de trabajo.
• Impulsar la homogeneización de procesos, procedimientos y formas de trabajo.
• Promover una cultura corporativa común y cohesionada.
• Realizar el seguimiento del funcionamiento diario de la organización, identificando oportunidades de mejora.
• Liderar iniciativas orientadas a la optimización y profesionalización de la gestión.
• Coordinar equipos multidisciplinares de distintas áreas funcionales.
• Apoyar a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas.
• Garantizar la correcta comunicación y alineación entre departamentos.
• Contribuir al crecimiento sostenible del negocio desde una visión integral de la organización.

Perfil buscado:

Buscamos una persona con una marcada orientación a la gestión, coordinación y desarrollo de negocio, capaz de combinar una visión estratégica con una elevada capacidad de ejecución.

Requisitos:

• Experiencia consolidada en posiciones de dirección, gerencia o responsabilidad global de negocio.
• Trayectoria liderando equipos y coordinando distintas áreas funcionales.
• Capacidad para gestionar operaciones y procesos con una visión transversal.
• Disponibilidad para desplazarse de forma habitual entre los distintos centros de trabajo ubicados en Lugo y A Coruña.
• Experiencia en el uso de herramientas ERP.
• Conocimientos y manejo de CRM.

Se valorará especialmente:

• Experiencia previa en sectores afines al de la compañía.
• Participación en proyectos de transformación, profesionalización o crecimiento empresarial.
• Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, dirección o similares.
• Conocimientos de inglés.

Qué se ofrece:

• Incorporación a una organización sólida, estable y con potencial de crecimiento.
• Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la evolución de la compañía.
• Participación activa en la definición y ejecución de la estrategia empresarial.
• Entorno profesional dinámico y con autonomía para la toma de decisiones.
• Condiciones competitivas acordes con la responsabilidad de la posición.
• Herramientas y recursos necesarios para el desempeño del puesto.

Ubicación y movilidad:

• Actividad desarrollada entre Lugo y A Coruña.
• Residencia indistinta en cualquiera de las dos provincias.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre centros de trabajo.

Si buscas un proyecto profesional de largo recorrido y la oportunidad de liderar la evolución de una organización consolidada, estaremos encantados de conocer tu candidatura.