Director/a de Oficina - Lidera el crecimiento comercial en León

Nngroup

León

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

11 days ago

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Job summary

Nationale-Nederlanden León busca un líder para impulsar el crecimiento de la oficina, desarrollar equipos de alto rendimiento y definir la estrategia comercial local.

La persona seleccionada combinará visión estratégica con desarrollo de personas, gestionando recursos y tomando decisiones clave para lograr resultados sostenibles y una experiencia excepcional para clientes y colaboradores.

Qualifications

  • Experiencia sólida dirigiendo equipos comerciales en banca o seguros (mínimo 5 años).
  • Capacidad para convertir estrategia en acción y resultados medibles.
  • Habilidad para desarrollar talento y gestionar recursos.

Responsibilities

  • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina de León.
  • Captar, seleccionar y desarrollar talento comercial.
  • Acompañar y formar al equipo para maximizar su rendimiento.
  • Supervisar la actividad comercial asegurando productividad y excelencia en la experiencia del cliente.
  • Impulsar campañas comerciales y acciones de negocio para crecimiento de la oficina.

Skills

Liderazgo
Gestión de equipos
Estrategia comercial
Análisis de información comercial

Tools

Office

Job description

¿Te gustaría liderar tu propia oficina, desarrollar equipos de alto rendimiento y dejar huella en el crecimiento de una compañía líder en el sector asegurador?

Si tienes experiencia dirigiendo equipos comerciales y te motiva construir negocio a través de las personas, esta posición te permitirá combinar estrategia, liderazgo y desarrollo comercial. Tendrás la oportunidad de impulsar el crecimiento de la oficina de León, desarrollar talento y generar un impacto directo en los resultados de la compañía. En Nationale-Nederlanden , creemos que el éxito del negocio comienza por el desarrollo de las personas. Por eso, te incorporarás a una organización que apuesta por la autonomía, el crecimiento profesional y una forma de trabajar basada en la confianza. Encontrarás un entorno sólido, colaborativo y orientado al largo plazo, donde tu liderazgo tendrá visibilidad e influencia real.

Qué te aporta esta posición
  • Liderazgo con impacto real Serás responsable de impulsar el crecimiento de la oficina, desarrollando personas, fortaleciendo el negocio y contribuyendo directamente a la estrategia comercial de la compañía.
  • Capacidad para construir y desarrollar equipos Tendrás la oportunidad de captar, formar y acompañar a profesionales comerciales, ayudándoles a alcanzar su máximo potencial.
  • Autonomía y toma de decisiones Contarás con margen de actuación para definir prioridades, gestionar recursos y adaptar la estrategia al mercado local.
  • Desarrollo profesional continuo Trabajarás en una compañía que apuesta por el aprendizaje, la movilidad interna y la evolución profesional de sus líderes.
  • Propósito y estabilidad Formarás parte de una organización con una sólida trayectoria, enfocada en ayudar a las personas a proteger su futuro y alcanzar sus objetivos financieros.
Dudas habituales (y respuestas claras)
  • "¿Es una posición centrada más en gestión o en negocio?" En ambas. Liderarás equipos y desarrollarás personas, pero también tendrás un papel protagonista en la estrategia, los resultados y el crecimiento de la oficina.
  • "¿Tendré autonomía para desarrollar la oficina?" Sí. Trabajarás alineado con la estrategia de la Territorial, pero con capacidad para tomar decisiones y adaptar la actividad al mercado local.
  • "¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de NN?" Sí. Apostamos por el desarrollo interno y por acompañar a nuestros líderes en su evolución profesional a largo plazo.
Qué te ayudará a triunfar en este puesto
  • Contar con experiencia sólida liderando equipos comerciales en banca o seguros (mínimo 5 años) te permitirá acompañar al equipo, desarrollar negocio y tomar decisiones con seguridad.
  • Haber participado en la creación y desarrollo de estructuras comerciales te ayudará a identificar talento, generar compromiso y construir equipos sostenibles.
  • Conocer el mercado de León y su entorno empresarial te permitirá detectar oportunidades de crecimiento y establecer relaciones de valor en la zona.
  • Tener visión estratégica y orientación a resultados será clave para traducir los objetivos de negocio en acciones concretas y medibles.
  • Dominar herramientas Office y análisis de información comercial facilitará la toma de decisiones y el seguimiento de la actividad.
  • Disfrutar desarrollando personas marcará la diferencia, ya que una parte importante del éxito de la posición estará en tu capacidad para hacer crecer a tu equipo.
Tu misión

Liderar el crecimiento de la oficina de León mediante la definición y ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo de equipos de alto rendimiento y la generación de resultados sostenibles, garantizando al mismo tiempo una excelente experiencia para clientes y colaboradores.

Qué harás en tu día a día
  • Diseñarás y ejecutarás la estrategia comercial de la oficina, alineándola con los objetivos de la compañía.
  • Captarás, seleccionarás y desarrollarás talento comercial, construyendo equipos comprometidos y orientados a resultados.
  • Acompañarás y formarás al equipo para impulsar su desarrollo profesional y maximizar su rendimiento.
  • Supervisarás la actividad comercial asegurando productividad, calidad y excelencia en la experiencia del cliente.
  • Impulsarás campañas comerciales y acciones de negocio que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de la oficina.

¿Te imaginas liderando el crecimiento de Nationale-Nederlanden en León?

Si buscas una posición donde combinar liderazgo, desarrollo de personas y estrategia comercial en una compañía que apuesta por el talento y la confianza, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¡Te estamos esperando!

En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

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