DIRECTOR / A DE FABRICA Y UNIDAD DE NEGOCIO

Engineerstalent

España

On-site

EUR 90,000 - 140,000

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Job summary

Engineerstalent busca un/a Director/a de Fábrica y Unidad de Negocio para liderar la gestión de producción y el desarrollo de la unidad independiente de negocio.

Se targeta experiencia en dirección de plantas, mejora de procesos y liderazgo de equipos, con enfoque en resultados y eficiencia. La posición implicará definir estrategias, indicadores y planes de acción para alcanzar calidad, productividad y servicio.

Qualifications

  • Titulación universitaria en Ingeniería; ADE o similar valorable.
  • Experiencia en dirección de plantas y operaciones.
  • Experiencia en definición de procesos, mejora continua.
  • Conocimientos en cuadros de mando e indicadores (KPIs) de calidad, productividad y coste.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

Responsibilities

  • Definir, implantar y supervisar procesos de gestión, asegurando calidad y mejora continua.
  • Diseñar e implantar un sistema de KPIs y seguimiento con reuniones de gestión.
  • Organizar la fábrica para una gestión eficiente de producción, calidad y servicio.
  • Definir objetivos y hacer seguimiento del rendimiento del equipo.
  • Liderar la transformación de la fábrica en una unidad de negocio independiente para vender a clientes externos.
  • Formar equipos y establecer dinámicas de gestión adecuadas.

Skills

Liderazgo
Gestión de operaciones
Mejora continua
Cuadros de mando / KPIs
Gestión de equipos
Planificación estratégica

Education

Ingeniería
ADE o similar

Job description

Empresa fabricante y distribuidora de mobiliario a medida, con una sólida trayectoria y varias tiendas propias en Cataluña, precisa incorporar un/a Director/a de Fábrica y Unidad de Negocio.

Sus principales funciones serán:

  • Definir, implantar y supervisar los procesos de gestión, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y la mejora continua.
  • Diseñar e implementar un sistema de indicadores (KPIs) y de seguimiento de la actividad con reuniones de gestión diarias, semanales y mensuales.
  • Diseñar la estructura organizativa de la fábrica para asegurar una gestión eficiente de la producción, alcanzando los niveles de calidad, productividad y servicio requeridos.
  • Definir objetivos individuales y realizar su seguimiento periódico, impulsando el desarrollo y el rendimiento del equipo.
  • Liderar la transformación de la fábrica, actualmente concebida como un centro de coste, hacia una unidad de negocio independiente, con capacidad para comercializar sus productos y servicios a clientes externos.
  • Establecer los equipos de trabajo y las dinámicas de gestión necesarias para el correcto funcionamiento de la unidad de negocio, mediante reuniones operativas y de seguimiento.
  • Definir e implantar los procesos de comunicación interna que garanticen el alineamiento de toda la organización con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Diseñar e impulsar los planes y procesos de formación necesarios para el desarrollo de las capacidades del equipo.
  • Promover una cultura de mejora continua, orientada a la eficiencia operativa, la calidad y los resultados.

El candidato/a deberá tener las siguientes habilidades y experiencia:

  • Titulación universitaria en Ingeniería. Se valorará formación complementaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.
  • Experiencia consolidada en dirección de plantas de producción, gestión de operaciones y liderazgo de equipos.
  • Experiencia en definición e implantación de procesos, metodologías de trabajo y sistemas de mejora continua.
  • Conocimientos en diseño e implantación de cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) de calidad, productividad, costes y servicio.
  • Experiencia en la elaboración, implantación y seguimiento de planes de acción orientados a la mejora continua y a la implementación de medidas correctoras.
  • Capacidad para liderar proyectos de transformación organizativa y desarrollar una gestión de negocio orientada a resultados.
  • Elevadas capacidades de liderazgo, comunicación, planificación y toma de decisiones.
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