Director/a de Centro | Lidera P&L, equipos y cliente

Triangle Talent - Solutions RRHH (España); País Vasco; Presencial; EUR 110.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible

Seguro de salud

Seguro de vida

Vacaciones 27 días

Asesoría fiscal gratuita

Descuento para empleados

Descripción de la vacante

Triangle Talent busca un/a Director/a de Centro para una empresa líder en distribución de materiales de construcción y reforma en Donosti. Serás responsable de gestionar integralmente el centro, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana para asegurar crecimiento rentable y una excelente experiencia del cliente.

La posición exige experiencia en gestión de P&L, equipos grandes y capacidad de toma de decisiones, junto con visión analítica de KPI y una orientación a la mejora

Formación

• Formación universitaria superior (Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar).
• Experiencia mínima 5–7 años como Director/a de Centro o Almacén en distribución, retail o canal profesional.
• Gestión de P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio.
• Gestión de equipos de más de 100 personas.

Responsabilidades

• Gestión integral del centro: estrategia comercial, operativa, financiera y humana.
• Liderar equipos y desarrollar su rendimiento y compromiso.
• Implantar la estrategia comercial en el punto de venta y supervisar campañas y activaciones.
• Analizar mercado local, entorno competitivo y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.

Conocimientos

Liderazgo

Toma de decisiones

Comunicación

Análisis de KPI

Visión estratégica

Educación

Titulación universitaria superior

Descripción del empleo

Triangle Talent busca un/a Director/a de Centro para una empresa líder en distribución de materiales de construcción y reforma en Donosti. Serás responsable de gestionar integralmente el centro, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana para asegurar crecimiento rentable y una excelente experiencia del cliente.

La posición exige experiencia en gestión de P&L, equipos grandes y capacidad de toma de decisiones, junto con visión analítica de KPI y una orientación a la mejora