Director/a de Advanced Analytics e IA, Salud y Social Care

DO'IN TALENT; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 55.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DO'IN TALENT busca un(a) director(a) para liderar su práctica de Advanced Analytics e IA aplicada a salud y social care. Liderarás un equipo de data science y coordinarás proyectos de alto impacto para sanidad pública y grandes hospitales.

Se exige historial de liderazgo, experiencia en datos y ML/IA aplicados a salud, y habilidades para gestionar clientes y licitaciones en un entorno matricial. Español nativo y enfoque orientado al cliente.

Formación

• Titulación superior en telecomunicaciones, matemáticas, estadística, economía, ciencia de datos o áreas afines.
• Alrededor de 10 años de trayectoria, con experiencia real en datos, analítica avanzada, machine learning o IA aplicada a salud, social care, life sciences o farma.
• Conocimiento del ecosistema sanitario, con foco en el ámbito público.
• Liderazgo de equipos y proyectos complejos, con experiencia probada en desarrollo de personas.
• Soltura con interlocutores senior de negocio, tecnología y ámbitos clínicos o científicos.
• Orientación a cliente y experiencia abriendo nuevas oportunidades.
• Español nativo o bilingüe, idioma de trabajo y de los clientes.

Responsabilidades

• Liderar la práctica de Advanced Analytics e IA para salud en un entorno multinacional, gestionando un equipo de 12 profesionales y una cartera de proyectos.
• Dirigir proyectos de analítica avanzada e IA con foco en sanidad pública y social care, interactuando con gestores, investigadores y equipos de datos.
• Asegurar la solidez metodológica, desde la definición del problema hasta la puesta en producción.
• Hacer crecer la relación con clientes y liderar licitaciones públicas coordinando a otras unidades.
• Conectar capacidades con otras áreas de la compañía para ampliar el alcance de la oferta y oportunidades de negocio.

Conocimientos

Liderazgo

Pensamiento analítico

Comunicación fluida

Gestión por influencia

Desarrollo de equipos

Educación

Titulación superior en áreas afines (telecomunicaciones, matemáticas, estadística, economía, ciencia de datos)

Doctorado

Descripción del empleo

DO'IN TALENT es una firma de dirección de personas y organización para empresas en crecimiento.

Acompañamos a nuestros clientes en sus búsquedas de perfiles directivos con un proceso cercano, riguroso y confidencial.

Hoy buscamos, para una multinacional tecnológica y de consultoría con más de 20.000 profesionales en España, un director o directora que lidere su práctica de Advanced Analytics e Inteligencia Artificial aplicada a salud y social care.

Es una posición de capa ejecutiva, con un equipo ya constituido de unos 12 profesionales en ciencia de datos, analítica avanzada e IA, y una cartera de proyectos activa en el sistema sanitario público español.

Buscamos a alguien capaz de unir tres mundos que rara vez coinciden en un mismo perfil: conocimiento del sector salud, profundidad en analítica avanzada e IA, y liderazgo de personas y de negocio.

• Trabajo de extremo a extremo: comprensión del problema, ideación de la solución, desarrollo y, cuando procede, industrialización junto a otros equipos tecnológicos.
• Clientes como la Administración General del Estado, comunidades autónomas, servicios de salud, grandes hospitales.
• Interlocución con perfiles muy diversos: gestores, investigadores y equipos de datos y tecnología, otros equipos de la organización matricial.

Dar dirección al equipo de salud, construir relaciones de confianza con los clientes asignados y convertir las capacidades de analítica avanzada e IA de la compañía en soluciones con impacto real.

• Entender los retos de cada cliente y su contexto sanitario, e identificar dónde los datos y la IA aportan valor.
• Aportar criterio en salud pública, políticas sanitarias, epidemiología, atención primaria, estándares clínicos entre comunidades y farmacia desde la perspectiva pública.
• Orientar proyectos y equipos especializados, con juicio sobre el potencial y la viabilidad de cada aproximación analítica.
• Asegurar la solidez metodológica de las soluciones, desde la preparación del dato hasta la puesta en producción.
• Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar, mayoritariamente joven, ayudándole a priorizar y a decidir.
• Ser el puente entre la dirección de la unidad y el equipo, con presencia cercana y criterio propio.
• Impulsar el crecimiento de cada persona y retener el talento clave.

Desarrollo de negocio

• Hacer crecer la relación con los clientes, detectar necesidades y convertirlas en propuestas de valor.
• Liderar la respuesta a licitaciones públicas y coordinar a otras unidades de la compañía.
• Contribuir al crecimiento de la práctica y a la evolución de su oferta.
• Conectar capacidades con otras áreas de la compañía para abordar oportunidades de mayor alcance.
• Negociar recursos en una organización matricial.

El rol pide credibilidad técnica para entender los modelos, hacer las preguntas adecuadas y dirigir a especialistas, más que desarrollarlos personalmente.

• Titulación superior en telecomunicaciones, matemáticas, estadística, economía, ciencia de datos o áreas afines.
• Alrededor de 10 años de trayectoria, con experiencia real en datos, analítica avanzada, machine learning o IA aplicada a salud, social care, life sciences o farma.
• Conocimiento del ecosistema sanitario, con foco en el ámbito público.
• Liderazgo de equipos y proyectos complejos, con experiencia probada en desarrollo de personas.
• Soltura con interlocutores senior de negocio, tecnología y ámbitos clínicos o científicos.
• Orientación a cliente y experiencia abriendo nuevas oportunidades.
• Español nativo o bilingüe, idioma de trabajo y de los clientes.

Sumará especialmente

• Experiencia en Real World Data y Real World Evidence, datos clínicos, NLP, modelos predictivos, medicina personalizada, investigación biomédica o analítica asistencial.
• Haber respondido a licitaciones públicas en el ámbito sanitario.
• Doctorado.
• Trayectoria en consultoría, farmacéuticas, organizaciones sanitarias, empresas tecnológicas, investigación aplicada o healthtech.

Competencias clave

• Pensamiento analítico y criterio para decidir con información parcial.
• Gusto por desarrollar equipos.
• Comunicación fluida con cliente y habilidad diplomática.
• Gestión por influencia en entornos matriciales.
• Estilo colaborativo, con el equipo por delante del lucimiento individual.
• Retribución fija de referencia entre 55.000 y 80.000 € brutos anuales, según experiencia y sede, más retribución variable y beneficios sociales.
• Revisión salarial anual.
• Posibilidades de carrera interesantes.
• Entrevista con DO'IN TALENT: trayectoria, motivación y encaje.
• Entrevista con la responsable directa de la posición.
• Entrevista con la dirección de la unidad.
• Referencias y oferta.

Toda candidatura se trata con total confidencialidad.

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