Director/a Comercial Vehículo de ocasión (VO)

Triangle Talent - Solutions RRHH (España); Valencia; Presencial; EUR 50.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Coche de empresa

Bonus anual

Retribución flexible

Descripción de la vacante

Triangle Talent - Solutions RRHH (España) busca un/a Director/a de Vehículo de Ocasión para su sede en Valencia. Será responsable de coordinar el departamento VO y de asegurar el volumen y la rentabilidad, liderando al equipo y alcanzando los objetivos de ventas.

Se valorará experiencia en VO, capacidad analítica y orientación al cliente. Ofrecemos incorporación directa a un grupo multinacional líder, con salario en rango 50k–55k € y bonus anual, coche de empresa y retribución flexible.

Formación

• Grado, Diplomatura o Licenciatura requeridos para optar al puesto.
• Experiencia mínima de 3/4 años como Director comercial en VO.
• Experiencia específica en VO (Vehículo de Ocación).
• Competencias clave: orientación al cliente, resultados, liderazgo, analítica, integridad y proactividad.

Responsabilidades

• Gestión y coordinación del departamento VO y control de objetivos de volumen y rentabilidad.
• Gestión de personas a su cargo y desarrollo del equipo.
• Mejora continua de prestaciones y satisfacción del cliente.
• Liderar y potenciar el equipo de ventas.
• Asegurar el cumplimiento de KPIs comerciales y planificar acciones.
• Cumplir políticas de formación, RRHH y normativas de la marca.

Conocimientos

Orientación al cliente

Orientación a resultados

Liderazgo e influencia

Capacidad analítica

Visión de negocio

Autoconfianza

Flexibilidad y adaptación

Integridad

Compromiso e iniciativa

Desarrollo y transmisión de conocim

Educación

Grado / Diplomatura / Licenciatura

Descripción del empleo

Multinacional de automoción selecciona para su sede de Valencia un Director/a de Vehículo de Ocasión (VO)

En dependencia directa del gerente, se encargará de:

• Gestión y coordinación del departamento de VO en todas sus áreas, así como de la planificación y del control de la consecución de objetivos cuantitativos (volumen y rentabilidad) y cualitativos del departamento, cumpliendo con los estándares que establece la marca.
• Gestión de personas a su cargo orientándolos hacia la consecución de objetivos, animándolos y apoyándolos para que actúen con la mayor eficacia en el desempeño de su trabajo.
• Mejora continua de las prestaciones y eliminación de puntos débiles en el servicio, para la satisfacción de los clientes y un aprovechamiento óptimo del mercado.
• Liderar y potenciar el equipo de ventas
• Asegurar el cumplimiento de KPIs comerciales
• Planificar acciones con las distintas áreas
• Asegurar el cumplimiento de objetivos de cada vendedor
• Implantar políticas definidas por Gerencia
• Garantizar la máxima satisfacción de los clientes
• Potenciar la venta de atípicos
• Asegurar los estándares establecidos por la marca
• Asegurar el cumplimiento del Plan de formación/ certificación
• Aplicar políticas de calidad con los estándares de la marca
• Aplicar políticas de RRHH establecidas en el grupo
• Garantizar la máxima participación en las encuestas de clima (Stibam) y asegurar la implantación de los planes de acción correspondientes
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético de la empresa.

Se requiere:

• Grado, Diplomatura, Licenciatura
• 3/4 años como Director comercial
• Experiencia en VO
• Competencias: Orientación al cliente, Orientación a resultados, Liderazgo e influencia, Capacidad analítica y visión de negocio, Autoconfianza, Flexibilidad y adaptación, Integridad, Compromiso e iniciativa, Desarrollo y transmisión de conocimientos, Resolución de problemas, Motivación y desarrollo de equipos.
• Incorporación directa a Grupo Multinacional líder en el sector
• Condiciones: 50k/55k + bonus anual + coche de empresa + SV, SM y Retribución flexible