Dirección Técnica - Madrid

ILERWORK; Madrid; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

ILERWORK en Madrid busca un Director/a Técnico dinámico con experiencia para liderar la viabilidad técnica y económica de proyectos de promoción y construcción. La persona seleccionada coordinará equipos, controlará presupuestos y márgenes, y aplicará BIM y metodologías ágiles para garantizar la rentabilidad y la calidad de los proyectos a largo plazo.

Se ofrece contrato indefinido y una retribución fija competitiva con variable; se valorará experiencia en entornos BIM y gestión de obra en fases

Qualifications

• Titulación superior en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.
• Experiencia 5-7 años en puestos directivos del sector inmobiliario y constructor.
• Capacidad para gestionar en obra y despacho, con toma de decisiones técnicas rápidas.
• Dominio de presupuestos, planificación y control de costes.
• Conocimiento de BIM y herramientas del sector.

Responsibilities

• Analizar viabilidad técnica y económica de proyectos.
• Liderar resolución de retos técnicos en proyecto y obra.
• Gestionar control presupuestario y margen de explotación.
• Coordinar equipos técnicos y fomentar eficiencia y estandarización.
• Participar activamente en obra y tomar decisiones en situ.
• Asegurar cumplimiento de objetivos de rentabilidad del grupo.

Skills

Liderazgo

Negociación

Visión de negocio

Resiliencia

Enfoque en resultados

Education

Arquitectura

Arquitectura Técnica

Ingeniería de la Edificación

Tools

Presto

Menfis

MS Project

BIM

Job description

Desde ILERWORK estamos seleccionando un/a Director/a Técnico , dinámico/a y con experiencia, para importante empresa promotora y constructora , ubicada en Madrid y con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos residenciales y hoteleros de alta calidad.

Funciones:

• Análisis de viabilidad técnica y económica: Evaluar desde la fase de preobra, detectando riesgos, estimando costes de construcción de forma precisa y garantizando el encaje financiero con los objetivos de rentabilidad del grupo.
• Búsqueda activa de soluciones eficientes: Liderar la resolución de retos técnicos complejos en fase de proyecto y obra, aportando una visión constructiva ágil, eficiente y orientada a la simplificación de procesos y la mitigación de imprevistos.
  
• Liderazgo sobre el terreno : Compaginar la visión estratégica con una presencia activa y a pie de obra.
  
• Control presupuestario .
• Control del Margen de Explotación: Monitorizar de forma continua las desviaciones económicas y temporales de las obras en curso, implantando de manera inmediata medidas correctoras y soluciones técnicas alternativas para salvaguardar el margen del negocio.
  
• Dirección del equipo y estandarización: Coordinar a los equipos técnicos, inculcando una cultura de eficiencia económica, digitalización y estandarización de procesos bajo metodologías ágiles y entornos BIM.
  
• Formación académica: Titulación superior en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.
• Experiencia consolidada : Mínimo 5-7 años de experiencia en puestos directivos del sector (Director Técnico, Director de Operaciones o Jefe de Grupo Senior) dentro de promotoras inmobiliarias y constructoras de primer nivel.
• Buscamos a alguien que no se limite a gestionar desde el despacho, sino que se involucre sobre el terreno para entender los problemas de primera mano, apoyar a los Jefes de Obra y tomar decisiones técnicas rápidas e in situ .
  
• Herramientas del sector: Manejo fluido de software de presupuestos, planificación y control de costes (Presto, Menfis, MS Project o similares) y alta familiaridad con metodologías de trabajo en entornos BIM.
• Habilidades ejecutivas : Fuerte visión de negocio, alta capacidad de negociación, habilidades de liderazgo inspiracional, resiliencia y clara orientación al margen de explotación y resultados de la compañía.
  
• Proyecto a largo plazo: Contrato indefinido con una atractiva cartera de proyectos residenciales y hoteleros singulares en expansión.
• Condiciones económicas: Retribución fija muy competitiva + Variable vinculado al cumplimiento de los objetivos generales del negocio técnico del grupo.