DIRECCIÓN DE MARCA, REPUTACIÓN Y COMUNICACIÓN

BATEA; Donostia/San Sebastián; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

BATEA busca un Director/a de Marca, Reputación y Comunicación para liderar la evolución del posicionamiento y la narrativa de la organización en un momento clave de crecimiento.

La figura reportará a Dirección General, integrando capacidades existentes y elevando su impacto en públicos clave, con una visión a largo plazo y capacidad de influir en decisiones estratégicas.

Qualifications

• Experiencia consolidada (superior a 10 años) en estrategia de marca, reputación y comunicación corporativa.
• Experiencia liderando proyectos de evolución, reposicionamiento o transformación de marcas relevantes.
• Experiencia en organizaciones complejas con exposición pública y múltiples grupos de interés.
• Competencia profesional plena, oral y escrita, en euskera y castellano; inglés valorado.

Responsibilities

• Definir y liderar la estrategia de marca, reputación, posicionamiento y comunicación, reforzando reconocimiento y relevancia ante los grupos de interés.
• Definir la narrativa corporativa y asegurar coherencia en toda la organización.
• Liderar la estrategia de reputación, anticipando oportunidades, riesgos y situaciones sensibles.
• Establecer prioridades de comunicación y relación con los principales grupos de interés.
• Asesorar a Dirección General en decisiones con impacto sobre marca, reputación y proyección pública.
• Liderar y cohesionar el equipo, fomentando visión compartida y potenciando capacidades.

Education

Título universitario en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o formación similars

Job description

Buscamos una Dirección de Marca, Reputación y Comunicación para una organización consolidada que afronta un momento clave en la evolución de su posicionamiento.

No buscamos una dirección de comunicación tradicional. Buscamos una figura directiva con verdadera profundidad en marca, capaz de aportar visión estratégica, integrar capacidades ya existentes y convertir la estrategia de la organización en un posicionamiento diferencial, coherente y reconocible.

¿Qué te ofrecen?

• Un reto estratégico de marca: Tendrás la oportunidad de evolucionar el posicionamiento de una organización consolidada y con una importante proyección pública.
• Capacidad real de influencia: Formarás parte del equipo de dirección y trabajarás directamente con Dirección General en decisiones vinculadas a marca, reputación y posicionamiento.
• Equipo y estructura: Liderarás profesionales especializados en comunicación, marca y relaciones, con el reto de cohesionar capacidades ya existentes y elevar su impacto.
• Visión a largo plazo: Podrás definir cómo debe evolucionar la marca y cómo trasladar esa evolución al relato, la reputación y la relación con sus diferentes públicos.

¿Cuál será tu misión?

Definirás y liderarás la estrategia de marca, reputación, posicionamiento y comunicación, reforzando el reconocimiento y la relevancia de la organización y asegurando una proyección coherente ante sus diferentes grupos de interés.

¿Cómo será tu día a día?

• Definirás la estrategia de marca y posicionamiento y liderarás su evolución.
• Construirás un relato corporativo diferencial y asegurarás su coherencia en los distintos ámbitos de la organización.
• Liderarás la estrategia de reputación, anticipando oportunidades, riesgos y situaciones sensibles.
• Establecerás las prioridades y criterios de comunicación y relación con los principales grupos de interés.
• Asesorarás a Dirección General en decisiones con impacto sobre la marca, la reputación y la proyección pública de la organización.
• Liderarás y cohesionarás al equipo, estableciendo una visión compartida y potenciando las capacidades existentes.

Encajarás en esta posición si…

• Aportas una trayectoria consolidada (superior a 10 años) en estrategia de marca, reputación, posicionamiento y comunicación corporativa.
• Has liderado proyectos de evolución, reposicionamiento o transformación de marcas relevantes.
• Has trabajado en organizaciones complejas, con exposición pública y múltiples grupos de interés.
• Combinas visión estratégica con capacidad para convertirla en decisiones y planes ejecutables.
• Tienes experiencia liderando equipos e influyendo ante perfiles de alta dirección.
• Cuentas con titulación universitaria en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o formación similares. Se requiere competencia profesional plena, oral y escrita, en euskera y castellano. Se valorará un nivel profesional de inglés.

Buscamos una persona que entienda que construir una marca relevante va mucho más allá de comunicar: implica definir con claridad qué representa una organización, cómo quiere diferenciarse y cómo conseguir que esa identidad se traduzca de manera coherente en todo lo que hace.