Digital Workplace Technician (M365)

Var Group Iberia; Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Ubicación híbrida en Madrid

Seguro médico

Descripción de la vacante

Var Group Iberia busca un/a Digital Workplace Technician (M365) para unirse al equipo de IT en Madrid, con enfoque en administración avanzada de M365 y automatización de procesos. Se valoran certificaciones Microsoft y dominio de Azure AD.

Se encarga de despliegues desatendidos, gestión de identidades y control de acceso, y de la seguridad de endpoints. Ubicación en Madrid con formato híbrido y salario flexible según experiencia.

Formación

• Formación en ciclos superiores y/o técnica de grado profesional.
• 2–3 años de experiencia en administración de M365 y soporte avanzado.
• Certificaciones Microsoft valoradas (MD-102, MS-102).
• Inglés B2.

Responsabilidades

• Despliegue automatizado (Zero-Touch) con Autopilot/Intune.
• Administración de identidades y acceso (Azure AD/Entra ID).
• Gestión de seguridad y endpoint protection con Defender.
• Automatización de tareas con PowerShell.
• Resolución de incidencias N2/N3 y soporte al Service Desk.

Conocimientos

M365 Administración

PowerShell

Soporte técnico avanzado

Automatización

Educación

Formación técnica (DAM/DAW/SMR/ASIR)

Herramientas

Windows Autopilot

Microsoft Intune

Azure AD / Entra ID

Microsoft Defender

Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de un/a Digital Workplace Technician (M365) para que se sume a nuestro equipo de IT.

Cual será tu misión?

Desempeñar la administración técnica avanzada de M365 con la resolución experta de incidencias, el ciclo de vida completo del puesto de trabajo (inventario y entrega de equipos) y la automatización de procesos.

¿Qué buscamos?

• Formación en ciclos superiores (DAM, DAW, SMR, ASIR) y/o Formación técnica de grado profesional.

• 2-3 años de Experiencia en administración de sistemas M365, gestión de parques informáticos y soporte técnico avanzado en entornos corporativos. Entorno nativo M365 es un must-have.

• Se valorará positivamente disponer de certificaciones oficiales de Microsoft, especialmente Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102), Identity and Access Administrator Associate y/o nivel Administrator Expert (MS-102).

• Ingles B2

¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?

• Despliegue Automatizado (Zero-Touch): Configuración y mantenimiento de despliegues desatendidos de puestos de trabajo mediante Windows Autopilot y Microsoft Intune.

• Administración de Identidad y Acceso (IAM): Gestión de usuarios, grupos, políticas de acceso condicional y autenticación multifactor en Microsoft Entra ID (Azure AD).

• Seguridad y Endpoint Protection: Despliegue, configuración y monitorización de políticas de seguridad en Microsoft Defender y cumplimiento normativo en los dispositivos.

• Automatización y Mejora Continua: Uso de PowerShell para automatizar tareas repetitivas de soporte, despliegue y administración de identidades, reduciendo la fricción operativa y analizando tendencias en tickets para proponer soluciones definitivas.

• Resolución de Incidencias y Soporte N2/N3: Diagnóstico y resolución de incidencias complejas escaladas desde el Service Desk, actuando como punto de referencia técnico para problemas avanzados en el ecosistema Microsoft.

• Gestión de Inventarios y Control de Activos: Asegurar la trazabilidad, el inventario automatizado y el control de licencias, hardware y software de la compañía integrado en las consolas de gestión.

• Ciclo de Vida y Entrega de Equipos: Ejecución técnica de los procesos de aprovisionamiento, empaquetado de aplicaciones, personalización y entrega de terminales a usuarios (altas, renovaciones y bajas).

¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido.

• Ubicación: Madrid en formato hibrido.

• Salario: flexible según experiencia del perfil.

• Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.

• Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria.

Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil.

Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles.

Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol.

Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*