DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER

ERHARDT; Madrid; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribución competitiva

Trabajo híbrido desde Madrid

Proyección internacional

Job summary

ERHARDT PROJECTS busca un Digital Transformation Manager para Madrid. Será el puente entre negocio, dirección y proveedores tecnológicos, y liderará la transformación digital para España, integrando sistemas y automatizando procesos para mejorar la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos.

Analizará y optimizará el ciclo de negocio, definirá gobierno de datos y utilizará ERP/BI, APIs y soluciones low-code para impulsar la toma de decisiones y la competitividad.

Qualifications

• Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Sistemas de Información u Organización Industrial.
• Experiencia en transformación digital y mejora de procesos.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones.

Responsibilities

• Analizar y optimizar procesos del ciclo de negocio desde oferta hasta facturación.
• Integrar sistemas (ERP, operativa, planificación y BI) y definir gobierno del dato.
• Automatizar tareas mediante workflows, APIs, soluciones low-code e IA.
• Diseñar cuadros de mando y KPIs para controlar márgenes, desviaciones, cartera, facturación y cobros.
• Definir hoja de ruta digital y liderar su implantación con áreas y proveedores.

Skills

Transformación digital

Gestión de proyectos

Liderazgo transversal

Comunicación con directivos

Inglés avanzado

Education

Ingeniería

ADE / Administración y Dirección de Empresas

Sistemas de Información

Tools

CargoWise

Dynamics 365

Power BI

Power Platform

Microsoft 365

Copilot

Job description

DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER | Madrid (híbrido)

ERHARDT PROJECTS es un operador logístico internacional especializado en Carga de Proyectos. Formamos parte de Erhardt, una compañía con 144 años de historia que vive hoy una etapa de fuerte crecimiento.

Desde nuestras oficinas en España, Emiratos Árabes Unidos, Turquía, México y Estados Unidos, diseñamos soluciones de transporte super heavy lift a medida y de alto valor añadido para clientes de Europa, Oriente Medio, Turquía y Estados Unidos, combinando ingeniería de transporte, fletamentos y logística internacional.

Buscamos un/a DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER con base en Madrid.

Liderar la transformación digital de ERHARDT PROJECTS España: integrar sistemas, automatizar procesos y convertir los datos en información fiable para mejorar la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos. Será el puente entre negocio, Dirección y proveedores tecnológicos, con un modelo llamado a extenderse a otras áreas de negocio del grupo.

• Analizar y optimizar los procesos del ciclo de negocio, desde la oferta hasta la facturación y el cierre de proyectos.
• Integrar los sistemas (ERP, operativa, planificación y BI) y definir el gobierno del dato, eliminando la entrada manual y la dependencia de las hojas de cálculo.
• Automatizar tareas mediante workflows, APIs, soluciones low-code e IA.
• Diseñar cuadros de mando y KPI para controlar márgenes, desviaciones, cartera, facturación y cobros.
• Definir la hoja de ruta digital y liderar su implantación con las áreas y los proveedores, impulsando la formación y la adopción por parte de los equipos.
• Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Sistemas de Información, Organización Industrial o disciplinas afines.
• Experiencia en transformación digital, mejora de procesos o implantación de sistemas empresariales.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales.
• Liderazgo transversal y capacidad de comunicarte con perfiles directivos, operativos y técnicos.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Nivel avanzado de inglés
• Se valorará especialmente la experiencia en Logística, Freight Forwarding, Project Cargo o entornos de gestión de proyectos complejos.
• Se valorará conocimientos de CargoWise, Dynamics 365, Power BI, Power Platform, Microsoft 365 y Copilot.
• Retribución competitiva, con un componente de variable por objetivos.
• Modelo de trabajo híbrido con sede en Madrid.
• Un proyecto con impacto, autonomía para proponer iniciativas y proyección internacional.
• Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, dinámico y colaborativo, donde prima el trabajo en equipo y las ganas de hacer las cosas bien.
• Proyección internacional, con la posibilidad de desarrollar soluciones y modelos que puedan extenderse progresivamente a otras áreas de negocio del grupo.

¡Únete a nuestro equipo!

En ERHARDT promovemos la igualdad y la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad u orientación sexual en todos nuestros procesos de selección. Nos comprometemos a valorar plenamente las capacidades y el talento de las personas, fomentando la diversidad y garantizando un entorno inclusivo y libre de discriminación.