Digital Project Manager Tech

Flat 101; Madrid; Híbrido; EUR 65.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

27 días de vacaciones

Formato de trabajo flexible: remoto,/h

Formación interna y mentoría

Seguro médico privado

Comisiones y beneficios

Descripción de la vacante

Flat 101 busca un/a Digital Project Manager para liderar proyectos tecnológicos desde la definición hasta la entrega, manteniendo calidad y rentabilidad.

La persona coordinará equipos multidisciplinary y actuará como nexo entre cliente y equipo, promoviendo una comunicación fluida y una gestión ágil de prioridades y riesgos.

Formación

• Experiencia previa de 2-5 años gestionando proyectos tecnológicos o de desarrollo de productos/servicios digitales.
• Capacidad para gestionar varios proyectos, prioridades y stakeholders de manera simultánea.
• Experiencia trabajando con equipos técnicos (front/back) y multidisciplinares.
• Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
• Capacidad para planificar, priorizar y realizar seguimiento de proyectos de principio a fin.
• Facilidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a contextos tecnológicos.
• Muy buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de expectativas.
• Capacidad para anticiparte a problemas, gestionar riesgos y proponer soluciones.
• Orientación a cliente, resultados y calidad.
• Autonomía, responsabilidad y capacidad para tomar decisiones.
• Una forma de trabajar colaborativa, transparente y respetuosa.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar proyectos de desarrollo y tecnología, desde su definición y planificación hasta la entrega y seguimiento.
• Entender las necesidades y objetivos de negocio del cliente y trasladarlos al equipo de forma clara y accionable.
• Definir y realizar seguimiento de alcance, planificación, hitos, prioridades, dependencias, recursos y entregables.
• Coordinar equipos multidisciplinares, trabajando estrechamente con perfiles técnicos y con otras áreas de Flat 101.
• Actuar como principal punto de conexión entre cliente y equipo, asegurando una comunicación fluida, transparente y cercana.
• Facilitar la toma de decisiones y ayudar al equipo a resolver bloqueos y dependencias.
• Identificar riesgos, desviaciones o necesidades de cambio y anticipar planes de acción.
• Asegurar la calidad del delivery y realizar seguimiento de los compromisos adquiridos con cliente.
• Participar en la organización y facilitación de reuniones de seguimiento, planificación y retrospectivas.
• Hacer seguimiento del esfuerzo, capacidad del equipo y rentabilidad de los proyectos.
• Detectar oportunidades de mejora tanto en los proyectos como en nuestros procesos internos.
• Colaborar con el equipo para incorporar nuevas herramientas, automatización e IA aplicada que nos permitan trabajar de manera más eficiente.
• Contribuir a una relación de largo plazo con nuestros clientes, basada en la confianza, el conocimiento de su negocio y la aportación continua de valor.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Metodologías ágiles

Comunicación

Coordinación de equipos

Gestión de stakeholders

Herramientas

Jira

Trello

Confluence

Descripción del empleo

En Flat 101 buscamos incorporar un/a Digital Project Manager a nuestra BU TECH, una persona que nos ayude a convertir retos tecnológicos complejos en proyectos bien organizados, eficientes y rentables.

Somos especialistas en el diseño, creación y optimización de productos y servicios digitales. Trabajamos combinando tecnología, diseño, datos, investigación y negocio para crear experiencias digitales que ayuden a nuestros clientes a crecer y obtener mejores resultados.

Buscamos entender qué necesita cada negocio y construir soluciones sólidas, escalables y de calidad, manteniendo un delivery ágil, una comunicación cercana con nuestros clientes y una forma de trabajar basada en la colaboración, la transparencia y la mejora continua.

Por eso buscamos una persona que disfrute haciendo que las cosas sucedan: coordinando personas, prioridades, tiempos y expectativas sin perder de vista ni la calidad técnica ni el objetivo de negocio.

¿Cuál será tu misión?

Tu principal objetivo será liderar y coordinar proyectos tecnológicos de principio a fin, siendo el nexo entre nuestros clientes y los diferentes perfiles del equipo.

Tendrás una visión global de cada proyecto y velarás por que alcance sus objetivos de alcance, calidad, plazo y rentabilidad, anticipándote a posibles riesgos y facilitando que el equipo pueda trabajar de forma organizada y eficiente.

Pero buscamos algo más que gestión de tareas y planificación. Queremos que entiendas el contexto y los objetivos de nuestros clientes, construyas relaciones de confianza con ellos y contribuyas activamente a encontrar la mejor forma de abordar cada reto.

Este será tu día a día:

• Liderar y coordinar proyectos de desarrollo y tecnología, desde su definición y planificación hasta la entrega y seguimiento.
• Entender las necesidades y objetivos de negocio del cliente y trasladarlos al equipo de forma clara y accionable.
• Definir y realizar seguimiento de alcance, planificación, hitos, prioridades, dependencias, recursos y entregables.
• Coordinar equipos multidisciplinares, trabajando estrechamente con perfiles técnicos y con otras áreas de Flat 101.
• Actuar como principal punto de conexión entre cliente y equipo, asegurando una comunicación fluida, transparente y cercana.
• Facilitar la toma de decisiones y ayudar al equipo a resolver bloqueos y dependencias.
• Identificar riesgos, desviaciones o necesidades de cambio y anticipar planes de acción.
• Asegurar la calidad del delivery y realizar seguimiento de los compromisos adquiridos con cliente.
• Participar en la organización y facilitación de reuniones de seguimiento, planificación y retrospectivas.
• Hacer seguimiento del esfuerzo, capacidad del equipo y rentabilidad de los proyectos.
• Detectar oportunidades de mejora tanto en los proyectos como en nuestros procesos internos.
• Colaborar con el equipo para incorporar nuevas herramientas, automatización e IA aplicada que nos permitan trabajar de manera más eficiente.
• Contribuir a una relación de largo plazo con nuestros clientes, basada en la confianza, el conocimiento de su negocio y la aportación continua de valor.

Requisitos:

• Experiencia previa de 2-5 años gestionando proyectos tecnológicos o de desarrollo de productos/servicios digitales.
• Capacidad para gestionar varios proyectos, prioridades y stakeholders de manera simultánea.
• Experiencia trabajando con equipos técnicos (front/back) y multidisciplinares.
• Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
• Capacidad para planificar, priorizar y realizar seguimiento de proyectos de principio a fin.
• Facilidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a contextos tecnológicos.
• Muy buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de expectativas.
• Capacidad para anticiparte a problemas, gestionar riesgos y proponer soluciones.
• Orientación a cliente, resultados y calidad.
• Autonomía, responsabilidad y capacidad para tomar decisiones.
• Una forma de trabajar colaborativa, transparente y respetuosa.

Valoramos positivamente:

• Has trabajado previamente en consultoría, agencia digital o entornos con diferentes clientes y proyectos.
• Tienes conocimientos suficientes de desarrollo web y arquitecturas digitales para mantener conversaciones fluidas con perfiles técnicos.
• Has gestionado proyectos relacionados con e-commerce, wordpress, tecnologías front: javascript, react, react native.
• Tienes experiencia trabajando con herramientas como Jira, Trello, Confluence o similares.
• Has trabajado con equipos distribuidos o en proyectos internacionales.
• Utilizas herramientas de IA y automatización para mejorar procesos, productividad o gestión de proyectos.
• Te interesa especialmente seguir aprendiendo sobre tecnología, producto y negocio digital.
• Resides en Zaragoza o Madrid, aunque contemplamos personas en cualquier formato de trabajo: remoto, híbrido, presencial.
• Buen nivel de inglés, especialmente para desenvolverte en contextos profesionales y proyectos internacionales.

¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:

• Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas.
• Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable.
• 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones.
• Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar.
• Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día.
• Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo.
• Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales.
• Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización.
• Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen.
• Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia.
• Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidos.
• Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería) con beneficios fiscales muy interesantes, comisiones económicas y asistencia a eventos.

Más allá de herramientas o metodologías concretas, valoramos especialmente la empatía, transparencia, capacidad de escucha, compromiso y el trabajo en equipo. Queremos personas que aporten conocimiento, pero también que quieran seguir aprendiendo de quienes tienen alrededor.

En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades.

La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria.

Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo.