Digital Project Manager at Garaje de Ideas

Garaje de Ideas; Madrid; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Seguro médico

Retribución flexible

26 días de descanso

Bono de 500 €

Job summary

Garaje de Ideas en Madrid busca un Digital Project Manager con al menos 3 años de experiencia para liderar y coordinar proyectos de producto digital, guiando al equipo y manteniendo una relación de confianza con el cliente.

La posición es 100% on-site, con foco en entrega, seguimiento, alcance, y coordinación entre equipos. Se valora experiencia en gestión remota y certificaciones en metodologías ágiles.

Qualifications

• Experiencia en gestión de productos digitales y coordinación de equipos.
• Capacidad para liderar proyectos con equipos de 5 o más personas.
• Gestión remota de equipos y proyectos.
• Conocimiento de metodologías ágiles, principalmente Scrum.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Jira/Confluence/Monday/VSTS).
• Certificaciones en metodologías (PMP, PMI, Scrum Master) son valoradas.
• Inglés conversacional imprescindible.
• Enfoque orientado al servicio y al cliente.

Responsibilities

• Responsabilizarte de la ejecución transversal del proyecto.
• Seguimiento de actividad, reporting y toma de requisitos para asegurar el delivery.
• Planificar y dar seguimiento a fases y tareas para cumplir plazos.
• Gestionar alcance funcional y técnico de los proyectos.
• Coordinar equipos y fomentar un ambiente de alto rendimiento.
• Dar feedback constructivo para la excelencia profesional.

Skills

Gestión de proyectos

Liderazgo de equipos

Scrum/Metodologías ágiles

Inglés conversacional

Gestión de stakeholders

Atención al cliente

Tools

Jira

Confluence

Monday

VSTS

Job description

Apply for Digital Project Manager at Garaje de Ideas in Madrid, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth.

DESCRIPCIóN Lo que buscamos es… Un/a Digital Project Manager con al menos 3 años de experiencia, que lidere y coordine proyectos de producto digital y con capacidad para guiar e impulsar al equipo de dichos proyectos y generar una relación de confianza con los clientes en los que colabore. Queremos encontrar a una persona exigente, muy organizada con fechas, tiempos y que sepa buscar alternativas y aportarlas. Y en concreto, esto es lo que harás:

• Responsabilizarte de la ejecución transversal del proyecto.
• Llevar a cabo el seguimiento de actividad, reporting, la toma de requisitos de los nuevos proyectos con cliente y asegurar el delivery.
• Planificar y dar seguimiento a las fases y tareas necesarias para cumplir en tiempo y forma con las necesidades de los proyectos.
• Gestionar el alcance funcional y técnico de los proyectos.
• Coordinar a los equipos de los proyectos y propiciar un ambiente de trabajo positivo y exigente que genere buenas experiencias y un alto rendimiento.
• Dar feedback positivo y constructivo a las personas con las que trabajes para alcanzar la excelencia como profesionales, en el producto y como compañía.
• Responsabilizarte del crecimiento de las personas que trabajan en los proyectos que gestiones, conocer sus motivaciones y sus habilidades, e impulsarlas al máximo.
• Llevar a cabo el análisis del avance y de la rentabilidad.
• Relación con cliente de forma frecuente y directa.
• Habilidades para coordinar múltiples stakeholders.
• Inglés conversacional imprescindible.

Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…

• Gestión de proyectos de productos digitales.
• Gestión de equipos de más de 5 personas.
• Gestión remota de proyectos y de equipo deslocalizado.
• Gestión de proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum principalmente).
• El manejo herramientas de gestión de proyectos tipo Jira, Confluence, Monday o VSTS (Visual Studio Team Services).
• Y sería genial que también … Tuvieras certificaciones de las metodologías de gestión con las que trabajas (PMP,PMI, Scrum Master, etc.).
• Actitud orientada a servicio/cliente.
• Buena comprensión del cambio y la gestión de expectativas.

En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.

• Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas]
• Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos]
• Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús]
• Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables]
• Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]

Y las ventajas con las que contarás son:

• Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
• Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.
• Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
• Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
• 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
• Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello.
• Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
• Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.
• G-Book: nuestro oráculo.
• En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!
• Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.

Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.