Digital Analyst – Digital Forensics

Vermont Solutions; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones digitales busca un/a Digital Analyst – Digital Forensics en Madrid. El candidato/a ideal debe tener más de 5 años de experiencia en análisis forense digital, así como un sólido conocimiento en adquisición y análisis forense usando herramientas como FTK Imager y Magnet Axiom. Se espera que el profesional tenga habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con diversos stakeholders y se mantenga al día en metodologías forenses. Ofrecemos un ambiente de trabajo innovador y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Plan de Formación

Desarrollo Profesional

Plan de Retribución Flexible

Ambiente de Trabajo Innovador

Espacios Inclusivos

Formación

• Más de 5 años de experiencia en análisis forense digital e investigaciones.
• Experiencia en adquisición y análisis forense con herramientas específicas.
• Dominio de sistemas operativos como Windows, macOS y Linux.

Responsabilidades

• Realizar adquisición y análisis forense de diversos sistemas.
• Ejecutar recogida de evidencias utilizando herramientas forenses.
• Analizar logs y construir líneas temporales para investigaciones.

Conocimientos

Análisis forense digital

Comunicación efectiva

Metodologías forenses

Conocimientos de GDPR

Dominio de herramientas forenses

Educación

Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o similar

Certificación forense como CFCE, GCFE o GCFA

Herramientas

FTK Imager

Magnet Axiom

X-Ways

Cellebrite

PowerShell

Python

Descripción del empleo

Buscamos un/a Digital Analyst – Digital Forensics con sólida experiencia en análisis forense digital para incorporarse a un proyecto de alto impacto y alta sensibilidad.

La persona seleccionada será responsable de adquirir, analizar e interpretar evidencias digitales para dar soporte a investigaciones de incidentes, conductas indebidas, requerimientos regulatorios y otras necesidades críticas del negocio.

El rol requiere una combinación de capacidad técnica avanzada, rigor metodológico y habilidad para comunicar conclusiones complejas tanto a perfiles técnicos como no técnicos (Legal, RRHH, Seguridad, alta dirección, etc.).

🛠️ Responsabilidades

• Realizar adquisición y análisis forense de sistemas Windows, macOS, Linux, dispositivos móviles (iOS), file shares, home drives y endpoints.
• Ejecutar recogida de evidencias (remota y presencial) utilizando herramientas como FTK Imager, Magnet Axiom, X-Ways, Cellebrite, F-Response y CrowdStrike RTR.
• Analizar logs, timelines, memoria volátil y artefactos de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Entra logs).
• Construir líneas temporales, correlacionar eventos, detectar anomalías y validar hipótesis forenses.
• Dar soporte a investigaciones de RRHH, disciplinarias, legales y regulatorias, elaborando conclusiones claras y defendibles.
• Mantener documentación forense completa y trazable: cadena de custodia, formularios de imagen, notas contemporáneas e informes técnicos.
• Asegurar el cumplimiento de GDPR, estándares de integridad de la evidencia y normativas internas.
• Apoyar actividades de respuesta a incidentes, identificando indicadores de compromiso y aportando contexto forense.
• Colaborar activamente con stakeholders de Legal, HR, FIIT, SIU y senior management.
• Mantenerse actualizado/a en herramientas, técnicas y metodologías forenses emergentes.

Requisitos:

✅ Requisitos obligatorios

• Más de 5 años de experiencia en análisis forense digital e investigaciones.
• Experiencia demostrable en adquisición y análisis forense (Control-F, College of Policing, EnCase, Magnet o formación equivalente).
• Conocimiento profundo de Windows, macOS, Linux y sistemas de archivos NTFS, FAT, EXT, APFS.
• Dominio de herramientas forenses como:
• FTK Imager
• Magnet Axiom Cyber
• X-Ways
• Cellebrite / Physical Analyser
• Volatility
• Experiencia en:
• Imágenes bit-a-bit
• Uso de write-blockers
• Cadena de custodia y manejo de evidencias
• Conocimientos en forense de red, memoria, cloud y entornos virtuales (AWS, Azure, GCP, VMs, snapshots).
• Excelentes habilidades de redacción de informes forenses, claros y defendibles.
• Conocimiento de GDPR, Computer Misuse Act y estándares de integridad de evidencias.
• Mentalidad ética, rigurosa y alto nivel de atención al detalle.
• Al menos una certificación forense, como:
• CFCE
• GCFE
• GCFA
• Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o similar.

⭐ Requisitos valorables

• Scripting en Python, PowerShell o Bash.
• Experiencia con SIEM (Splunk u otros).
• Conocimiento de frameworks NIST o MITRE ATT&CK.
• Experiencia con Nuix, Purview e-Discovery, EntraID y análisis en Azure.
• Especialización en forense de memoria con Volatility.
• Conocimiento de entornos y sistemas internos de Santander.
• Experiencia en DSARs, investigaciones de fraude o peticiones legales complejas.

🧠 Competencias clave

• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel.
• Máxima confidencialidad, integridad e imparcialidad.
• Pensamiento lógico y enfoque metódico.
• Autonomía y capacidad para gestionar múltiples tareas críticas en paralelo.
• Atención extrema al detalle: ningún artefacto debe pasar desapercibido.

🎁¿Qué te ofrecemos?

En Vermont Solutions, cuidamos de nuestro talento. ¡Aquí tienes algunas de las cosas que ofrecemos! 🙌

• Plan de Formación: Acceso a certificaciones técnicas y programas de formación continua para que siempre estés a la vanguardia. 📚
• Desarrollo Profesional: Un plan de carrera definido para que puedas visualizar tu futuro con nosotros y crecer en cada etapa de tu trayectoria. 🌱
• Plan de Retribución Flexible: Adaptamos nuestra oferta a tus necesidades con beneficios como seguro médico privado, cheques para estudios de idiomas, guardería y tarjeta de transporte. 💼
• Ambiente de Trabajo Innovador: Te integrarás en un equipo de profesionales motivados en un entorno que prioriza la innovación y el trabajo en equipo. 🧑🤝🧑
• Espacios Inclusivos: Creemos firmemente en un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva. Valoramos y fomentamos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, donde todos puedan contribuir y sentirse bienvenidos. 🌍