Desarrollador/a .NET Full Stack

Emalsa; Islas Canarias; Presencial; EUR 32.000 - 48.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EMALSA, empresa referente en la gestión del ciclo integral del agua en Las Palmas de Gran Canaria, busca incorporar un/a Desarrollador/a .NET Full Stack para su Departamento de Tecnologías de la Información.

La persona participará en desarrollo, mantenimiento y evolución de apps corporativas, trabajando backend con .NET y frontend con Angular/React/Vue, colaborando con equipos técnicos y áreas de negocio para aportar soluciones robustas, escalables y orientadas a la mejora continua.

Formación

• Experiencia de 2 años en desarrollo de software.
• Conocimientos en .NET Core / .NET 6-8 y C#.
• Experiencia en desarrollo de APIs REST y arquitectura en capas.

Responsabilidades

• Desarrollo y mantenimiento backend en .NET y C#.
• Frontend con Angular, React o Vue.
• Diseño e implementación de APIs REST.
• Modelado y optimización de SQL Server.
• Integración de sistemas y servicios.
• Arquitectura de software y revisión de código.
• Resolución de incidencias y rendimiento.
• Buenas prácticas, testing y CI/CD.

Conocimientos

.NET

C#

Frontend frameworks

APIs REST

SQL Server

Entity Framework

Git

CI/CD

Educación

Grado en Ingeniería Informática

FP DAM/DAW

Herramientas

Azure

Docker

RabbitMQ

Kafka

Git

Descripción del empleo

EMALSA, empresa referente en la gestión del ciclo integral del agua en Las Palmas de Gran Canaria, busca incorporar un/a Desarrollador/a .NET Full Stack para su Departamento de Tecnologías de la Información.

La persona seleccionada participará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones corporativas, trabajando tanto en backend con .NET como en frontend con frameworks modernos, colaborando con equipos técnicos y áreas de negocio para aportar soluciones robustas, escalables y orientadas a la mejora continua.

Funciones principales:

• - Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en .NET y C#.
• - Desarrollo frontend con frameworks modernos como Angular, React o Vue.
• - Diseño e implementación de APIs REST.
• - Modelado, gestión y optimización de bases de datos SQL Server.
• - Integración de sistemas y servicios.
• - Participación en el diseño de arquitectura de software.
• - Resolución de incidencias y optimización del rendimiento de aplicaciones.
• - Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones.
• - Participación en despliegues y procesos CI/CD.
• - Colaboración con equipos técnicos y áreas de negocio.

Perfil buscado:

• - Grado en Ingeniería Informática o FP DAM/DAW.
• - Experiencia aproximada de 2 años en desarrollo de software.
• - Experiencia en Vibe codding y en programación con IA
• - Experiencia en .NET Core / .NET 6-8 y C#.
• - Experiencia en desarrollo de APIs REST y arquitectura en capas.
• - Conocimientos de Entity Framework.
• - Experiencia con HTML, CSS, JavaScript/TypeScript y frameworks frontend como Angular, React o Vue.
• - Conocimientos sólidos de SQL Server, diseño y optimización de bases de datos.
• - Experiencia con control de versiones Git.
• - Conocimientos de CI/CD, testing y metodologías ágiles Scrum/Kanban.

Se valorará:

• - Experiencia con Azure.
• - Conocimientos de Docker.
• - Experiencia en microservicios.
• - Conocimientos de mensajería como RabbitMQ o Kafka.
• - Conocimientos de seguridad en desarrollo de software.

- Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a calidad, autonomía, proactividad, pensamiento estructurado y capacidad para trabajar en equipo. Será importante contar con buena comunicación, adaptación a nuevas tecnologías, organización y compromiso con las buenas prácticas de desarrollo.

Se ofrece:

• - Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector.
• - Participación en proyectos tecnológicos vinculados a servicios esenciales.
• - Entorno técnico colaborativo y orientado a la mejora continua.

Empresa comprometida con la diversidad y la igualdad.

De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.