Desarrollador/a Liferay

Softtek; Madrid; Hybrid; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

24 días de vacaciones

Retribución flexible

Tarjeta transporte

Tarjeta restaurante

Cheque guardería

Seguro médico familiares

Horario flexible

Teletrabajo

Movilidad interna

Job summary

Softtek, socio global de ingeniería de software, ofrece una oportunidad para Analista Programador/a Liferay DXP orientada a proyectos de transformación digital y evolución de portales corporativos. Buscamos perfiles con experiencia en Liferay DXP y Java/J2EE para trabajar en un entorno híbrido y multicultural.

Formarás parte de un equipo técnico especializado y colaborarás con clientes para entregar soluciones escalables y de alta calidad, participando en el análisis, desarrollo e integración de

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años como Analista Programador/a o Developer.
• Experiencia sólida en desarrollo sobre Liferay DXP.
• Conocimiento del ecosistema, arquitectura y mejores prácticas de Liferay.
• Experiencia en desarrollo y mantenimiento de portales corporativos y aplicaciones web.
• Conocimientos de Java/J2EE.
• Capacidad para realizar análisis técnico, resolución de incidencias e integraciones con sistemas externos.

Responsibilities

• Formarás parte de proyectos de evolución y construcción de portales corporativos basados en Liferay DXP.
• Desarrollarás nuevas funcionalidades y mejorarás soluciones existentes.
• Analizarás requisitos técnicos, definirás desarrollos e implementarás componentes web.
• Colaborarás con equipos multidisciplinares e integrarás sistemas externos.
• Participarás en pruebas, validaciones y resolución de incidencias para asegurar la calidad del código.

Skills

Liferay DXP

Java/J2EE

Integración con sistemas

Análisis técnico

Mantenimiento de portales

Job description

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether

¿Te gustaría desarrollar tu carrera como Analista Programador/a Liferay DXP participando en proyectos de transformación digital y evolución de portales corporativos? Únete a un equipo especializado en el desarrollo de soluciones web empresariales sobre tecnologías Liferay.

• Experiencia mínima de 3 años como Analista Programador/a o Developer.
• Experiencia sólida en desarrollo sobre Liferay DXP.
• Conocimiento del ecosistema, arquitectura y mejores prácticas de Liferay.
• Experiencia en desarrollo y mantenimiento de portales corporativos y aplicaciones web.
• Conocimientos de Java/J2EE.
• Capacidad para realizar análisis técnico, resolución de incidencias e integraciones con sistemas externos.

¿Cómo será tu día a día?

Formarás parte de proyectos de evolución y construcción de portales corporativos basados en Liferay DXP, participando en el desarrollo de nuevas funcionalidades y en la mejora continua de soluciones ya implantadas.

Trabajarás en el análisis técnico de requisitos, definición de desarrollos e implementación de componentes y aplicaciones web, aplicando buenas prácticas de desarrollo y asegurando la calidad del código.

Colaborarás con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación digital, participando en integraciones con sistemas externos y contribuyendo a la evolución funcional y técnica de las plataformas.

También participarás en actividades de mantenimiento correctivo y evolutivo, ejecución de pruebas, validaciones funcionales y resolución de incidencias para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones.

• Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
• Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.

Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.

Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

• 24 días de vacaciones.
• Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.
• Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).
• Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.
• Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.
• Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.