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Indra, a través de su unidad MindMatch Marzán, busca un/a Desarrollador/a Java para unirse a un proyecto del sector retail. Trabajarás en diseño y desarrollo de APIs, mejorando el stack tecnológico y manteniendo la calidad de código, en un entorno de sprints de dos semanas junto al Tech Lead y el equipo.
Buscamos alguien con al menos 5-6 años de experiencia en Java, con fundamentos de DDD y experiencia en arquitecturas basadas en servicios distribuidos; conocimiento de patrones Java.
Desarrollador/a Java MindMatch Marzán, castilla y león, Spain
Descripción del trabajo
Indra Group, Tech for the future.
Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.
Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Desarrollador Java para unirse a proyecto de sector retail.
¿Qué harás?
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Mínimo 5-6 años de experiencia como Developer Java.
Que conozca y comparta los fundamentos de DDD.
Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos.
Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java.
¿Qué te ofrecemos?
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xkdbapo
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