Desarrollador/A Fullstack (Java/React)

Minsait; Madrid; Presencial; EUR 48.000 - 72.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Días de vacaciones

Formación continua

Descuentos para empleados

Descripción de la vacante

Indra Group necesita ampliar su equipo con un/a Desarrollador/a FullStack con experiencia en Java y React para avanzar en proyectos nacionales e internacionales.

Se trabajará en backend con Java (Spring Boot) y frontend con React, participando en diagnóstico de incidencias, diseño de frameworks y revisión de código, con colaboración estrecha con el Product Owner y el equipo técnico para refinar historias de usuario.

Formación

• Experiencia sólida en desarrollo Java (11, 17 y/o superior).
• Experiencia demostrable con Spring Boot y ecosistema Spring.
• Conocimiento avanzado de programación concurrente y reactiva.
• Experiencia con BBDD relacionales y/o NoSQL.
• Experiencia previa en React (mínimo 1-2 años).

Responsabilidades

• Desarrollo de componentes backend en Java utilizando Spring Boot.
• Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades frontend en React.
• Diagnóstico, análisis y resolución de incidencias en entornos productivos.
• Participación en el diseño y evolución de frameworks, herramientas y componentes compartidos.
• Revisión de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
• Colaboración con Product Owner y equipo técnico en el refinamiento de historias de usuario.
• Participación en el diseño técnico y la arquitectura de nuevas aplicaciones y microservicios.

Conocimientos

Java

Spring Boot

React

Concurrent programming

Reactive programming

Relational databases

NoSQL databases

Herramientas

Spring Framework

React.js

SQL & NoSQL databases

Descripción del empleo

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Desarrollador/a FullStack con experiencia en Java & React para unirse a la compañía.

¿Qué harás?

• Desarrollo de componentes backend en Java utilizando Spring Boot.
• Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades frontend en React.
• Diagnóstico, análisis y resolución de incidencias en entornos productivos.
• Participación en el diseño y evolución de frameworks, herramientas y componentes compartidos.
• Revisión de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
• Colaboración con Product Owner y equipo técnico en el refinamiento de historias de usuario.
• Participación en el diseño técnico y la arquitectura de nuevas aplicaciones y microservicios.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia sólida en desarrollo Java (11, 17 y/o superior).
• Experiencia demostrable con Spring Boot y ecosistema Spring.
• Conocimiento avanzado de programación concurrente y reactiva.
• Experiencia con BBDD relacionales y/o NoSQL.
• Experiencia previa en React (mínimo 1-2 años).

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance:
• Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti:
• Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro:
• Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición .
• Ambiente cercano y transparente:
• Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua:
• en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados:
• Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.