Data Architect - Madrid híbrido

Zemsania Global Group; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un/a Data Architect para liderar proyectos estratégicos de datos e Inteligencia Artificial en Madrid. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en Azure y Microsoft Fabric, con habilidades en SQL y Python, y un enfoque en el gobierno del dato. Se ofrece un contrato estable y un entorno de trabajo híbrido con flexibilidad horaria.

Servicios

Contrato estable

Modalidad híbrida

Seguimiento continuo por el equipo de Talent

Formación continua

Posibilidades de crecimiento profesional

Formación

• Más de 5 años en diseño, desarrollo y despliegue de arquitecturas en Azure.
• Dominio de Microsoft Fabric y Azure Databricks.
• Experiencia en entornos regulados y Data Privacy by Design.

Responsabilidades

• Definir arquitecturas Lakehouse en Azure siguiendo estándares.
• Establecer gobierno del dato y seguridad.
• Diseñar pipelines batch/streaming con Azure Data Factory.
• Desarrollar transformaciones escalables con PySpark.
• Modelar capas semánticas para Power BI.
• Diseñar APIs y data services para aplicaciones.
• Implantar prácticas de calidad y observabilidad.
• Estandarizar CI/CD con Azure DevOps.
• Liderar workshops y alineación con stakeholders.

Conocimientos

Diseño de arquitecturas corporativas del dato sobre Azure

Microsoft Fabric y Azure Databricks

SQL avanzado

Python (incl. PySpark)

Gobierno y seguridad con Microsoft Purview y/o Unity Catalog

Experiencia en CI/CD/IaC con Azure DevOps y/o GitHub Actions

Habilitación de Power BI

Conocimiento de patrones Lakehouse

Descripción del empleo

📊 Data Architect | Azure & Microsoft Fabric | Madrid (híbrido)

¿Quieres liderar proyectos estratégicos de datos e Inteligencia Artificial en entornos corporativos?

🚀 Buscamos un/a Data Architect especializado/a en Azure y Microsoft Fabric para incorporarse a un proyecto de gran impacto en el sector tecnológico.

🎯 Requisitos mínimos:

• +5 años en diseño, desarrollo y despliegue de arquitecturas corporativas del dato sobre Azure.
• Dominio de Microsoft Fabric y Azure Databricks.
• Lenguajes: SQL avanzado y Python (incl. PySpark).
• Gobierno y seguridad con Microsoft Purview y/o Unity Catalog.
• Experiencia en CI/CD/IaC con Azure DevOps y/o GitHub Actions.
• Habilitación de Power BI como capa de consumo.
• Conocimiento de patrones Lakehouse y Arquitectura Medallion (Bronze/Silver/Gold).

✨ Requisitos deseables:

• Streaming con Event Hubs/Kafka, dbt, Airflow o Synapse.
• Fabric Real-Time Intelligence, Semantic Link, Notebooks/ML.
• Experiencia en entornos regulados y Data Privacy by Design.
• Conocimiento de plataformas no Microsoft (Snowflake, Informatica).
• Experiencia en proyectos end-to-end sobre tecnologías Microsoft (5–7 años).

🛠️ Funciones:

• Definir arquitecturas Lakehouse en Azure siguiendo estándares (Medallion).
• Establecer gobierno del dato y seguridad (Purview/Unity Catalog).
• Diseñar pipelines batch/streaming con Fabric Data Factory/Azure Data Factory.
• Desarrollar transformaciones escalables con PySpark/Spark SQL.
• Modelar capas semánticas y modelos de consumo para Power BI.
• Diseñar APIs y data services para aplicaciones y gemelos digitales.
• Implantar prácticas de calidad, observabilidad y optimización de costes (FinOps).
• Estandarizar CI/CD/IaC con Azure DevOps/GitHub Actions.
• Liderar workshops, mentoring y alineación con stakeholders.

📍 Modalidad de trabajo:

Híbrido: 2 días presencial en Madrid (Las Tablas) / 3 días teletrabajo.

🕗 Horario:

• Jornada completa, 40 horas semanales.
• Horarios flexibles y posibilidad de aumentar teletrabajo con el tiempo.

🌟 ¿Qué ofrecemos desde Zemsania?

• Contrato estable con proyección profesional en proyectos del sector tecnológico.
• Modalidad híbrida con flexibilidad horaria.
• Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
• Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor.
• Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e innovador.

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.