Data & Analytics Consultant

Minsait; Madrid; Híbrido; EUR 32.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo híbrido

Formación en Data/IA

Programa internacional MBC ICE

Exposición a clientes IBEX 35

Descripción de la vacante

MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones, transforma organizaciones a través del poder del dato. Este anuncio invita a un/a profesional con 2 a 4 años de experiencia en Data & Analytics, preferentemente en el sector servicios financieros, y dominio de SQL y Python.

Se valorará experiencia con herramientas de reporting (Power BI, Tableau) y un nivel de inglés fluido para colaborar en proyectos internacionales.

Formación

• Entre 2 y 4 años de experiencia en Data & Analytics.
• Experiencia en el sector servicios financieros.
• Dominio de SQL y Python.
• Conocimiento de herramientas de reporting (Power BI, Tableau).
• Nivel de inglés fluido.

Conocimientos

SQL

Python

Power BI

Tableau

Inglés fluido

Data & Analytics

Herramientas

Power BI

Descripción del empleo

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones, transformamos organizaciones a través del poder del dato.

¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia?

Este es tu momento

¿Cómo tu talento va a transformar al equipo MBC Data?

En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave:

• Modelado del dato
• Inteligencia de negocio
• Estrategia y transformación

¿Qué buscamos en ti para crecer juntos?

• Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectosde Data & Analytics, preferiblemente en el sector servicios financieros
• Dominio de SQL y python
• Dominio deherramientas de repoting (PowerBI, Tableau, etc)
• Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida.
• Nuestro formato de trabajo es híbrido

Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella

Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes.

• Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo.
• Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo.
• Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio.
• Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género.
• Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia.
• Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día.

Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti

• Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño.
• Formación en herramientas digitales (Data, IA…).
• Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales.
• Exposición a clientes del IBEX 35.

Beneficios que marcan la diferencia

• Modelo de trabajo híbrido.
• Tarde libre en tu cumpleaños.
• Seguro médico 100% cubierto por MBC.
• Ayuda al deporte.
• Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos.
• Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar.

Una cultura que te impulsa

• Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencias son clave.
• Eventos de tea building, afterworks y actividades deportivas.
• Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.
• Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales.

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos.

MBC, the place to be.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia perso