Cybersecurity Analyst

Ayesa; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Seguro médico

Ticket Restaurant

Plan Bienestar

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica multinacional busca un/a analista de ciberseguridad. Se requiere al menos un año de experiencia en Proxy, VPN y Firewall. Las funciones incluyen asegurar la seguridad de los proyectos y gestionar solicitudes. Se ofrece flexibilidad horaria, retribución flexible y programas de desarrollo profesional.

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en proyectos relacionados con Proxy, VPN, Firewall o controles de seguridad.
• Conocimientos básicos de tecnologías de Proxy, Firewall y VPN.
• Experiencia en herramientas de ticketing.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad en proyectos de Proxy, VPN y Firewall.
• Gestionar solicitudes de excepciones para servicios de seguridad.

Conocimientos

Proxy

VPN

Firewall

Gestión de solicitudes e incidentes

Ciberseguridad

Herramientas

ServiceNow

Descripción del empleo

En Ayesa, no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Cybersecurity Analyst para incorporarse en el sector Bancario en modalidad de teletrabajo y/o híbrido.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Buscamos analistas con mínimo 1 año de experiencia en proyectos relacionados con Proxy, VPN, Firewall o controles de seguridad en dispositivos finales y gestión de solicitudes e incidentes. Conocimientos básicos de tecnologías de Proxy, Firewall y VPN, además de experiencia en herramientas de ticketing, preferentemente ServiceNow.

¿Qué harás en tu día a día?

Serás responsable de asegurar que los proyectos relacionados con servicios de Proxy, VPN y Firewall, así como los controles de seguridad en los dispositivos de los usuarios finales, cumplan con los requisitos mínimos de seguridad. Además, gestionarás solicitudes de excepciones para estos servicios, garantizando una respuesta rápida y efectiva.

Se valorará mucho si tienes:

• Actitud positiva hacia el aprendizaje de nuevas tecnologías de ciberseguridad.
• Cultura de seguridad y habilidades para promover comportamientos seguros en las personas, ayudando a construir una cultura de ciberseguridad sólida.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.