CTO Hands on

Tamarind Intelligence; Valencia; Presencial; EUR 60.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Tamarind Intelligence busca un líder técnico para definir la arquitectura objetivo y guiar la evolución tecnológica en un momento clave de crecimiento. El rol coordina entre Valencia y Barcelona, alineando IA, negocio y desarrollo para un producto robusto y escalable.

El candidato ideal aporta criterio técnico sólido, capacidad de tomar decisiones y experiencia en plataformas con microservicios, APIs y despliegues en AWS. Se trabajará directamente con el CEO para priorizar el roadmap.

Formación

• Experiencia en diseño de arquitecturas modernas y IA aplicada.
• Conocimiento profundo de Java o ecosistemas equivalentes.
• Experiencia real con microservicios, APIs y mensajería.
• Experiencia en AWS o cloud equivalente, con visión de despliegue y seguridad.
• Conocimiento de CI/CD, testing automatizado y observabilidad.
• Experiencia liderando equipos de ingeniería en entornos de producto o scale-up.

Responsabilidades

• Definir la arquitectura objetivo de la plataforma unificada aplicando IA y modelos de negocio.
• Analizar sistemas existentes (Java/Angular y .NET) para decidir qué mantener o rediseñar.
• Diseñar servicios y módulos con foco en robustez, escalabilidad y observabilidad.
• Asegurar que IA aplicada forme parte natural del producto y el roadmap tecnológico.
• Liderar equipos en Valencia y coordinación con Barcelona, con un roadmap exigente.

Conocimientos

IA aplicada

Java

Microservicios

APIs

CI/CD

Observabilidad

Herramientas

AWS

Mensajería

Descripción del empleo

Descripci F3n del puesto

Desde Q-tech estamos colaborando con una empresa compa F1 %a tecnol F3gica de gesti F3n energ E9tica con fuerte crecimiento y en plena transici F3n para generar una plataforma l EDder del mercado.

Gestiona millones de datos para generar ahorros en las empresas en su consumo energ E9tico, con una soluci F3n desde el Hardware hasta el software y la ejecuci F3n de los ahorros.

Con una facturaci F3n de m E1s de 5 millones de euros, ha levantado varias rondas de financiaci F3n y se encuentra en pleno proceso de crecimiento org E1nico e inorg E1nico.

La compa F1 EDa tiene el objetivo de liderar el mercado de la gesti F3n energ E9tica de las empresas en 2030 en España y para ello gestiona ya miles de clientes de todo tipo.

Aunque, se encuentra ejecutando un plan de integraci F3n y desarrollo basado en la integraci F3n de proyectos de Inteligencia Artificial innovadores

Descripci F3n del puesto

La persona que ocupe este rol ser E1 responsable de definir la arquitectura objetivo y liderar la evoluci F3n t E9cnica de la compa F1 EDa en un momento clave.

El rol requiere criterio t E9cnico s F3lido, capacidad para tomar decisiones claras, trabajar con equipos de distintos stacks y alinear tecnolog EDa y negocio con enfoque y consistencia.

Se busca alguien que lidera desde la pr E1ctica, que puede entrar en detalle cuando es necesario y que entiende c F3mo la IA y los nuevos modelos de trabajo pueden acelerar el desarrollo.

Ser E1 responsable de coordinar los equipos de ingenier EDa, establecer est E1ndares comunes y asegurar que la plataforma resultante sea robusta, escalable y preparada para crecer, manteniendo un entorno de trabajo sano y colaborativo. Trabajar E1 directamente con el CEO para priorizar, planificar y ejecutar un roadmap exigente, con impacto directo en producto y estrategia.

Responsabilidades del rol

Arquitectura y plataforma

• Definir la arquitectura objetivo de la plataforma unificada, considerando los dos productos actuales y las necesidades reales del negocio.
• Analizar en profundidad los sistemas existentes (Java/Angular y .NET) para decidir qué componentes se mantienen, se refactorizan o se redisen desde cero.
• Disezar servicios y m F3dulos con foco en robustez, escalabilidad, mantenibilidad y observabilidad, evitando complejidad innecesaria.
• Integrar capacidades de IA aplicada (modelos propios y generativa) dentro del diseF'o funcional y t E9cnico del producto.
• Consolidar un entorno de ingenier EDa s F3lido: pipelines estables, testing automatizado, monitorizaci F3n y prácticas que permitan trabajar con fiabilidad y ritmo.

Liderazgo t E9cnico

• Ser la referencia t E9cnica del equipo: validar decisiones de arquitectura, revisar diseos y resolver problemas complejos.
• Participar directamente en la implementaci F3n de componentes clave, especialmente en las fases iniciales del rediseo.
• Asegurar calidad de c F3digo, coherencia t E9cnica entre equipos y una base tecnol F3gica que permita crecer sin fricci F3n.
• Alinear el trabajo de desarrollo con el equipo de IA para que los modelos formen parte natural del producto.

Gestión de equipos

• Liderar el equipo de ingenier EDa de Valencia y coordinarse con el equipo de Barcelona, alineando criterios t E9cnicos y prioridades.
• Evaluar talento, redefinir roles cuando sea necesario y acompar la transici F3n cultural derivada de la fusci F3n.
• Crear un entorno de trabajo claro, respetuoso y colaborativo, donde cada persona entienda su responsabilidad y pueda aportar con autonomia.
• Alinear equipos, procesos y metodolog EDas para que funcionen como un FAnico equipo t E9cnico.

Relaci F3n con direcci F3n

• Trabajar directamente con el CEO para definir roadmap, prioridades y decisiones estratégicas.
• Traducir necesidades de negocio en decisiones t E9cnicas concretas, equilibrando visi F3n, coste, complejidad y tiempo.
• Participar en decisiones clave de integraci F3n tecnol F3gica tras la fusi F3n.
• Identificar riesgos t E9cnicos y proponer soluciones realistas, anticipando problemas y evitando comprometer la evoluci F3n futura del producto.

Requisitos

T E9cnicos

• Experiencia en dise0o de nuevas arquiecturas a arquietcturas m E1s modernes implementadno modelos y corientas de IA
• Conocimiento profundo de Java o ecosistemas equivalentes, con capacidad para evaluar y decidir con criterio.
• Experiencia real con microservicios, APIs, integraci F3n de sistemas y mensajer EDa.
• Experiencia en AWS o cloud equivalente, con visi F3n pr E1ctica de despliegue, seguridad y operaci F3n.
• Conocimiento de CI/CD, testing automatizado, observabilidad y pr E1cticas modernas de ingenier EDa.
• Experiencia liderando equipos de ingenier EDa en entornos de producto o scale up.

Personales

• Liderazgo basado en criterio t E9cnico, claridad y responsabilidad, capaz de generar confianza en equipos diversos.
• Capacidad para entrar en detalle t E9cnico cuando es necesario y acompa F1ar al equipo en decisiones complejas.
• Comunicación directa y estructurada, capaz de simplificar problemas sin perder rigor.
• Mentalidad pragm E1tica y orientada a producto, equilibrando visi F3n t E9cnica y necesidades de negocio.
• Capacidad para gestionar transiciones culturales en un contexto de fusci F3n.

Qu E9 ofrece la compa F1 EDa

• Liderar la definici F3n y construcci F3n de la nueva plataforma energ E9tica del grupo.
• Participar en un proyecto con crecimiento real, presencia en Espa F1a y Portugal y un roadmap ambicioso.
• Formar parte de un ecosistema de Venture Capital de los m E1s importantes de Espa F1a, con acceso a CTOs, advisors y conocimiento especi Alizado en IA, cloud y escalabilidad.
• Libertad real para tomar decisiones t E9cnicas y organizativas con impacto directo en producto y negocio.
• Colaboraci F3n estrecha con un equipo joven y con perfiles fuertes en IA aplicada, con modelos propios ya en producci F3n.
• Entorno estable, con inversi F3n, clientes consolidados y visi F3n clara a medio plazo.
• Cultura basada en claridad, responsabilidad y trabajo bien hecho.

Condiciones

• Rango salarial: 60010K € brutos/a F1o, seg FAn experiencia y encaje.
• Ubicaci F3n: Valencia, con presencialidad alta al inicio para liderar equipo y transici F3n; modelo h EDbrido una vez consolidado.