CTO

Robert Walters; Barcelona; Híbrido; EUR 80.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología líder en Barcelona busca un CTO altamente técnico. Este rol se centra en liderar la visión tecnológica y desarrollar código, buscando un perfil con 10-15 años de experiencia en entornos high-tech. Se ofrece la posibilidad de un modelo híbrido y la oportunidad de unirse a un proyecto de alto impacto social. Se busca alguien con habilidades comunicativas en castellano e inglés y una mentalidad orientada a resultados.

Formación

• 10-15 años de experiencia en entornos high-tech.
• Sólida experiencia en productos digitales complejos.
• Perfil hands-on: construido, entregado y resuelto.

Responsabilidades

• Liderar la visión tecnológica y dirección estratégica.
• Desarrollar código el 60% del tiempo en desarrollo.
• Colaborar con equipos para soluciones escalables.

Conocimientos

Experiencia en ingeniería de software

Arquitectura de software

Metodologías ágiles

Comunicación en castellano e inglés

Orientación a resultados

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un CTO altamente técnico, con una fuerte orientación al desarrollo de producto y al código. Este rol está pensado para un perfil que disfrute construyendo tecnología de forma directa, liderando con el ejemplo y siendo un referente técnico dentro del equipo

Responsabilidades

• Liderar la visión tecnológica y aportar dirección estratégica en un entorno de producto digital de alto impacto.
• Desarrollar activamente código el 60% del tiempo (arquitectura, desarrollo, revisión técnica, solución de problemas complejos).
• Colaborar con equipos de ingeniería, producto y diseño para impulsar soluciones escalables e innovadoras.
• Elevar la calidad del producto mediante prácticas avanzadas, automatización, enfoque en resultados y uso de tecnologías cutting-edge.
• Impulsar una cultura de aprendizaje continuo, excelencia técnica y alto rendimiento.
• Mentorizar, inspirar y hacer crecer al equipo mediante contribución directa, no solo gestión.

Requisitos

• 10-15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech.
• Sólida experiencia construyendo y escalando tecnología en productos digitales complejos.
• Alto dominio de arquitectura, buenas prácticas, metodologías ágiles y tecnologías punteras.
• Perfil muy hands‑on: orientado a construir, entregar y resolver, no solo a gestionar.
• Pasión por aprender, experimentar e integrar nuevas tecnologías (incluyendo IA).
• Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés.

Disponibilidad para un modelo híbrido futuro (una vez por semana en oficina en Barcelona).

Oportunidad de unirse a un proyecto de alto impacto social con una misión transformadora. Entorno de trabajo exigente pero altamente motivador, enfocado en outcomes y crecimiento acelerado. Cultura basada en excelencia técnica, innovación y colaboración. Posibilidad de construir y escalar la tecnología de un producto líder en Europa.