Coordinador Social y Sanitario Madrid

Qida; Madrid; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Modalidad híbrida

Salario competitivo

Coaching individual

Team Buildings mensuales

Payflow para comidas y transporte

Job summary

Qida te invita a formar parte de un equipo que impulsa un modelo socio-sanitario sostenible y centrado en el paciente. Buscamos un Coordinador/a Social y Sanitario B2B2C con experiencia para coordinar proyectos, eventos y colaboraciones con profesionales del sector en la Comunidad de Madrid.

Ofrecemos un contrato indefinido, modalidad híbrida y salario competitivo, junto a coaching y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa con impacto social real.

Qualifications

• Formación en Psicología / Trabajo Social / Educación Social / Terapia Ocupacional.
• Experiencia de >4 años en el sector social y/o sanitario de la Comunidad de Madrid.
• Disponibilidad de coche para visitas semanales.

Responsibilities

• Gestión de proyectos y organización de eventos, jornadas y mesas redondas para dar voz a los profesionales del sector.
• Colaborar con los profesionales para crear contenido de valor (materiales, artículos, entrevistas, webinars).
• Liderar iniciativas y propuestas que aporten valor en el sector social y sanitario (talleres, mesas de trabajo, foros).
• Ser representante de Qida en eventos del sector.
• Gestionar una cartera de centros prescriptores y construir relaciones de confianza.
• Gestionar derivaciones y servicios activos, coordinando correctamente los casos.
• Compartir buenas prácticas y aprender con el equipo para el crecimiento profesional.

Skills

Gestión de proyectos

Relaciones interprofesionales

Comunicación

Autonomía

Education

Psicología / Trabajo Social / Educación Social / Terapia Ocupacional

Job description

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a Coordinador/a Social y Sanitario B2B2C para formar parte de nuestro equipo de B2B2C.

¿Quiénes somos?

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol?

• Gestión de proyecto y organización de eventos, jornadas y mesas redondas para dar voz a los profesionales del sector en torno a los principales retos.
• Colaborar con los profesionales para la creación de contenido de valor para el sector (elaborar materiales, artículos, entrevistas, webinars).
• Liderar, gestionar y coordinar iniciativas y propuestas que aporten valor en el sector social y sanitario (talleres, mesas de trabajo, foros de debate)
• Ser representante del modelo de Qida en los principales eventos del sector.
• Gestionar una cartera de centros prescriptores. Serás la representación de Qida para crear sinergias de colaboración, identificar oportunidades y sobre todo, construir relaciones de confianza con profesionales del sector.
• Gestionar derivaciones y servicios activos, asegurando una buena coordinación de casos.
• Compartir buenas prácticas y aprender con el equipo para conseguir un crecimiento profesional y grupal.

¿Qué buscamos en ti?

• Eres una buena persona.
• Tienes formación en Psicología / Trabajo Social / Educación Social / Terapia Ocupacional.
• Experiencia de >4 años en el sector social y/o sanitario de la comunidad de Madrid.
• Con iniciativa, creatividad, autonomía, capacidad de gestionar proyectos complejos de manera autónoma y flexibilidad para la adaptación al cambio.
• Con buena comunicación, presencia y experiencia en la creación de relaciones interprofesionales.
• Que sea buena persona.
• Con ganas de crecer, trabajar en equipo y abrazar un reto nuevo.
• Con disponibilidad de coche para hacer ruta de visitas semanal.

¿Por qué unirte a Qida?

Nuestra propuesta de valor es clara:

• Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
• Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.
• Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
• Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.
• Modalidad híbrida y tres semanas de teletrabajo al año.
• Salario competitivo
• Sesiones de coaching individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y la cultura de empresa de impacto social.
• 23 días de vacaciones más el día libre de tu cumpleaños
• Café en la oficina y pizza day
• Material informático para trabajar desde casa los días de oficina
• Aplicación de ahorro fiscal payflow para gastos de comidas y transporte.
• Team Buildings mensuales para que conozcas a la familia Qida.
• Activación de Payflow para anticipos de nóminas

¿Estás interesado/a?

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En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.