Coordinador de Promotores Tecnología | Lidera equipos

Salesland; Madrid; Hybrid; EUR 20.000 - 22.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formación inicial

Plan de desarrollo

Oportunidades de crecimiento

Autonomía

Zusammenfassung

Salesland busca un/a Coordinador/a de Promotores/as en Madrid para acompañar, motivar y desarrollar a un equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos y un servicio de excelencia.

Serás el nexo entre cliente, equipo y empresa, liderando visitas a puntos de venta, analizando KPIs y diseñando planes de acción para mejorar resultados; se valora experiencia en retail, carnet de conducir y capacidad de autonomía. Modelo híbrido y salario de 20.000 € brutos anuales + 2.000 € variable.

Qualifikationen

• Experiencia de al menos 2 años gestionando equipos comerciales o de retail.
• Conocimientos del sector tecnológico o electrónica de consumo valorables.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad para realizar visitas a los diferentes puntos de venta.
• Manejo de herramientas de Excel y entorno Google.

Aufgaben

• Liderar, coordinar y motivar un equipo de promotores.
• Realizar visitas a los diferentes puntos de venta.
• Organizar reuniones de seguimiento y dinamizar al equipo.
• Analizar KPIs, elaborar informes y realizar seguimiento de resultados.
• Diseñar planes de acción para mejorar el rendimiento comercial.
• Gestionar la parte administrativa del proyecto y el control de la actividad del equipo.
• Resolver incidencias de manera ágil y eficaz.
• Mantener una comunicación constante con cliente y departamentos internos.

Kenntnisse

Liderazgo

Gestión de equipos

Análisis de KPIs

Comunicación

Autonomía

Organización

Planificación

Tools

Excel

Google Workspace

Jobbeschreibung

Salesland busca un/a Coordinador/a de Promotores/as en Madrid para acompañar, motivar y desarrollar a un equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos y un servicio de excelencia.

Serás el nexo entre cliente, equipo y empresa, liderando visitas a puntos de venta, analizando KPIs y diseñando planes de acción para mejorar resultados; se valora experiencia en retail, carnet de conducir y capacidad de autonomía. Modelo híbrido y salario de 20.000 € brutos anuales + 2.000 € variable.