Coordinador de formación

emocional.com; Barcelona; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

emocional.com busca un/a Gestor/a de Proyecto Formativo para liderar la coordinación y gestión operativa de programas de desarrollo directivo y formación corporativa. Su misión principal será la interlocución con el cliente, la planificación del calendario de actuaciones, la coordinación del equipo técnico-docente y el seguimiento de la calidad y cumplimiento de objetivos pedagógicos.

La persona seleccionada velará por la calidad y el cumplimiento de objetivos pedagógicos, asegurando la correcta

Qualifications

• Titulación oficial en áreas afines al puesto (psicología, pedagogía, RRHH, ADE o similares).
• Experiencia mínima de 3 años como formador o gestor de proyectos de formación.
• Dominio fluido del catalán (hablado y escrito).
• Manejo de herramientas colaborativas y videoconferencia (Teams, entornos e-learning).

Responsibilities

• Actuar como punto de contacto principal con la dirección de formación del cliente.
• Coordinación operativa del equipo técnico-docente y de creadores de contenido.
• Seguir y evaluar la calidad, hitos y resultados pedagógicos.
• Asegurar el cumplimiento de directrices de igualdad y lenguaje inclusivo en catalán.

Skills

Gestión de proyectos

Coordinación de equipos

Interlocución con clientes

Education

Grado Universitario o Diplomatura (Psicología, Pedagogía, RRHH, ADE, Magisterio o similares)

Tools

Microsoft Teams

Entornos e-learning

Job description

BUSCAMOS GESTOR/A DE PROYECTO FORMATIVO (Sector Sanitario)

Ubicación: Barcelona (HÍBRIDO)

Sobre Emocional

En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.

Sobre el puesto

Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyecto para liderar la coordinación y gestión operativa de programas de desarrollo directivo y formación corporativa. Su misión principal será la interlocución con el cliente, la planificación del calendario de actuaciones, la coordinación del equipo técnico-docente y el seguimiento de la calidad y cumplimiento de objetivos pedagógicos.

Funciones principales

• Gestión e interlocución: Actuar como punto de contacto principal con la dirección de formación del cliente para la planificación y seguimiento del programa.
• Coordinación de equipo: Supervisar operativamente a los creadores de contenido, gestores de formación y equipo docente.
• Control de calidad y seguimiento: Supervisar la evaluación del aprendizaje (satisfacción, transferencia e impacto) y velar por el cumplimiento de hitos.
• Garantía normativo-operativa: Velar por la correcta aplicación de directrices de igualdad de género, uso de lenguaje inclusivo y vehicularidad lingüística en catalán.

REQUISITOS MÍNIMOS OBLIGATORIOS

• Titulación Oficial: Grado, Licenciatura, Diplomatura Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relativas al puesto. Por ejemplo Grado Universitario o Diplomatura (Psicología, Pedagogía, RRHH, ADE, Magisterio o similares) o Ciclo Formativo de Grado Superior / Medio (Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o área socio-educativa)...
• Experiencia Profesional: Experiencia laboral acreditada de al menos 3 años como formador/a o gestor/a de proyectos de formación en los últimos 8 años.
• Competencia Lingüística: Dominio fluido del catalán hablado y escrito (lengua vehicular del servicio).
• Competencia Digital: Manejo de herramientas colaborativas y de videoconferencia (Microsoft Teams, entornos e-learning).

SE VALORARÁ POSITIVAMENTE

• CV actualizado.
• Copia de la Titulación Universitaria o de Ciclo Formativo.
• Certificados de empresa o acreditaciones oficiales que justifiquen el mínimo de 3 años de experiencia en formación o gestión educativa.

Fecha límite de presentación: 6 de noviembre de 2026.