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American Language Academy en Madrid busca incorporar a 2 coordinadores para programas y formación. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Los candidatos ideales son graduados en Administración de Empresa, con o sin experiencia en gestión.
La remuneración inicial es de 1.300€-1.400€ brutos al mes, con posibilidades de incrementos según desempeño y responsabilidades. Únete a un equipo joven y multidisciplinar.
Sobre American Language Academy
American Language Academy es un centro de formación para adultos y profesionales, líder en la consultoría para empresas en el ámbito de la formación y los recursos humanos.
Contamos con un equipo internacional en más de 5 países y damos servicio a empresas y particulares en cualquier parte del mundo.
Incorpórate a una empresa innovadora y con proyección sólida, premio nacional 2022 en España a la Innovación Educativa Ed-Tech y con décadas de trayectoria, para contribuir y aportar en la evolución de la formación de idiomas. Nuestros valores son la calidad, la excelencia y la innovación en la formación a profesionales y empresas.
Nuestro equipo está formado por personas jóvenes y dinámicas, que nos gusta hacer un buen trabajo y disfrutamos haciéndolo. Nuestro proyecto tiene miras y objetivos a corto, medio y largo plazo.
Ofrecemos un trabajo muy dinámico y multidisciplinar, en el área de servicios prestados por profesionales y para profesionales en el ámbito de la educación.
Es fundamental para nosotros que todos los miembros de la organización se sientan bien, contribuyan con sus aportaciones a la misión de la empresa y que el trabajo se desarrolle en un ambiente de confianza.
El equipo de trabajo es joven y multidisciplinar, e integrado por personas con talento, expertise y saber‑hacer; que serán tus mentores en el desarrollo práctico de tu talento.
Graduados con experiencia o recién graduados en el área de la empresa (Administración de Empresa o similar) y/o con experiencia en el ámbito de gestión de empresa o consultoría.
Ofrecemos un plan de desarrollo en la organización unido al incremento del talento y las capacidades:
Adquisición progresiva de las funciones y responsabilidades con una asignación creciente a medida que se demuestra la valía y capacidad.
Remuneración: 1.300€-1.400€ brutos/mes
Coordinador responsable o Team Leader del departamento, con un alto nivel de dinamismo, habilidades de gestión de equipos y trabajo en grupo.
Remuneración fija + incentivos = 1.400-2.000€ brutos/mes
Según valía, capacidad y nivel de responsabilidad.