Coordinador/a Servicio de Prevención Propio (H/M/X)

CORTIZO; Padrón; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salario competitivo

Entorno internacional

Beneficios sociales

Campus Talento

Résumé du poste

Cortizo busca un/a Coordinador/a del Servicio de Prevención Propio para liderar la actividad preventiva de la empresa y coordinar el equipo técnico en un entorno industrial dinámico. Garantizar el cumplimiento de la normativa y promover la seguridad y salud en la organización.

Requiere máster en PRL con las tres especialidades y al menos 5 años de experiencia en entornos industriales, con capacidad para diseñar formaciones y elaborar informes técnicos para la dirección.

Qualifications

• Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o área técnica afín.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo; Higiene Industrial; Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Experiencia mínima de 5 años en funciones similares dentro de entornos industriales.
• Experiencia en coordinación de equipos técnicos.

Responsabilités

• Coordinación y supervisión del equipo de técnicos de prevención.
• Planificación, seguimiento y mejora continua de la actividad preventiva de la empresa.
• Seguimiento de indicadores preventivos y elaboración de informes para la dirección.
• Diseño e impartición de acciones formativas e informativas en materia de seguridad y salud.
• Investigación y análisis de accidentes e incidentes.
• Elaboración de evaluaciones de riesgos y propuestas de medidas correctoras.
• Redacción de informes técnicos especializados.
• Desarrollo de estudios y proyectos relacionados con seguridad industrial
• Coordinación de actividades empresariales.

Connaissances

Coordinación de equipos

Liderazgo técnico

Formation

Ingeniería o área técnica

Máster PRL (3 especialidades)

Description du poste

Cortizo selecciona un/a Coordinador/a del Servicio de Prevención Propio para liderar y coordinar la actividad preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad y salud en todos los niveles de la organización.

La persona seleccionada coordinará el equipo técnico de prevención y desarrollará actividades de alto contenido técnico en un entorno industrial dinámico y exigente.

Funciones

• Coordinación y supervisión del equipo de técnicos de prevención.
• Planificación, seguimiento y mejora continua de la actividad preventiva de la empresa.
• Seguimiento de indicadores preventivos y elaboración de informes para la dirección.
• Diseño e impartición de acciones formativas e informativas en materia de seguridad y salud.
• Investigación y análisis de accidentes e incidentes.
• Elaboración de evaluaciones de riesgos y propuestas de medidas correctoras.
• Redacción de informes técnicos especializados.
• Desarrollo de estudios y proyectos relacionados con seguridad industrial
• Coordinación de actividades empresariales.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o área técnica afín.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades:

Seguridad en el Trabajo.

Higiene Industrial.

Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

• Experiencia mínima de 5 años en funciones similares dentro de entornos industriales.
• Experiencia en coordinación de equipos técnicos.

Se ofrece

• Salario inicial competitivo y negociable en función de la experiencia y expectativas del/la candidato/a.
• Trabajar en un entorno dinámico e internacional;
• Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;
• Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;
• Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;
• Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos.

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Compromiso con la igualdad:

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).