Coordinador/a Litigios - Asesoría Jurídica

Santalucía Group; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de asesoría legal en Madrid busca un Coordinador/a de Litigios para gestionar equipos de abogados y asesorar en procedimientos judiciales relacionados con seguros. Se requiere al menos 7 años de experiencia en derecho de seguros y una licenciatura en Derecho. El candidato ideal deberá ser colegiado y tener conocimientos en contratos de distribución de seguros y procedimientos contencioso-administrativos. Oportunidades de desarrollo profesional y un entorno colaborativo son ofrecidos.

Servicios

Igualdad de oportunidades

Desarrollo profesional

Diversidad laboral

Formación

• 7 años de experiencia en derecho de seguros y procedimientos judiciales.
• Colegiado como abogado ejerciente con más de 7 años de antigüedad.
• Conocimientos en contratos de distribución de seguros y tecnológicos.

Responsabilidades

• Coordinar el equipo de letrados internos y despachos externos.
• Asesorar sobre procedimientos judiciales y dictámenes de siniestros.
• Supervisar los expedientes judiciales y negociar iniciativas con impacto legal.

Conocimientos

Asesoramiento en derecho de seguros

Dirección letrada

Coordinación de equipos

Conocimientos en procedimientos judiciales

Educación

Licenciatura en Derecho

Máster en derechos de seguros

Máster en derecho procesal

Máster en mediación civil y mercantil

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Coordinador/a Litigios - Asesoría Jurídica

En dependencia del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y de Negocio concretamente del área de Litigios, nuevas tecnologías, distribución de seguros y privacidad; será responsable de la coordinación de abogados internos, tramitadores jurídicos y la red de despachos externos.

• Coordinación del equipo de letrados internos de la compañía y el equipo de tramitación jurídica
• Coordinación y supervisión de la red de despachos de letrados externos
• Asesoramiento jurídico relacionados con procedimientos judiciales y expedientes dictámenes de siniestros
• Dirección letrada en asuntos especiales de la compañía
• Coordinación con otras áreas corporativas en la negociación de expedientes judiciales y las iniciativas de la compañía con impacto en procedimientos judiciales y en procesos internos de la compañía
• Seguimiento y supervisión de los expedientes judiciales
• Tendrás interlocución directa con proveedores jurídicos (abogados, procuradores…)
• Asesoramiento en materia de derecho de seguros
• Asesoramiento en materia procesal
• Asesoramiento en expedientes tramitados con Medios Adecuados de Solución de Controversias
• Tomar decisiones estratégicas garantizando el éxito de los procedimientos judiciales
• Asesoramiento jurídico relacionado con procedimientos judiciales derivados de contratos de distribución de seguros, contratos tecnológicos y de prestación de servicios.

Experiencia deseada:

• Mínimo 7 años de experiencia en asesoramiento en materia de derechos de seguros. Será necesario acreditar la experiencia en dirección letrada en procedimientos civiles y penales con asistencia en sala, redacción de escritos de demanda, contestación de la demanda, recursos de apelación…
• Experiencia en llevanza de procedimientos en el ámbito contencioso-administrativo
• Colegiado como abogado ejerciente (antigüedad de más de 7 años)
• Conocimientos en contratos de distribución de seguros y tecnológicos.

Conocimientos Requeridos:

• Licenciatura y/o Grado Universitario en Derecho
• Valorable Máster en derechos de seguros
• Valorable Máster en derecho procesal
• Valorable Máster en mediación civil y mercantil
• Conocimiento avanzado en el uso de herramientas ofimáticas (suite MS Office)
• Capacidad de relación e interlocución muy elevada con los diferentes departamentos de la organización.
• Capacidad para manejar múltiples tareas.
• Orientación a las personas y los resultados.
• Organización del trabajo de equipos legales.

En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROStrabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.