Coordinador/A Junior Para Almacén Logístico

Dhl; Sevilla; On-site; Confidencial; Full time

Job summary

DHL Supply Chain en Sevilla busca jóvenes talentos para su programa de talento/ coordinador/a de logística. Durante 6 meses, en horario 100% presencial en la planta, seguirás un itinerario formativo diseñado para darte una visión global del negocio y oportunidades reales de crecimiento.

Se valoran titulaciones en Supply Chain/Ingeniería/ADE, inglés B2/C1, movilidad geográfica, habilidad para trabajar en equipo, vehículo propio y permiso de trabajo. Posibilidad de incorporación tras el programa.

Qualifications

• Titulación universitaria o Grado Superior en Supply Chain, Ingeniería, ADE o similar (imprescindible).
• Inglés B2/C1.
• Movilidad geográfica.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud proactiva y ganas de aprender, con entusiasmo por el sector logístico.
• Vehículo propio para desplazarte al centro (imprescindible).
• Permiso de trabajo vigente.
• Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional.

Responsibilities

• Durante 6 meses, seguirás un itinerario formativo práctico en transporte, logística y liderazgo.
• Pasarás por distintas operativas y áreas clave, con acompañamiento continuo y oportunidades de crecimiento.
• Conocerás el funcionamiento de la planta logística y participarás en proyectos transversales.

Skills

Inglés B2/C1

Trabajo en equipo

Proactividad

Movilidad geográfica

Vehículo propio

Permiso de trabajo

Ganas de aprender

Education

Titulación universitaria o Grado Superior en Supply Chain, Ingeniería, ADE o similar

Job description

PROGRAMA DE TALENTO/ CORDINADOR/A LOGÍSTICA – DHL SUPPLY CHAIN ¿Te apasiona el mundo de la logística? ¿Quieres descubrir desde dentro cómo funciona una operativa real y formar parte de una compañía líder mundial en Supply Chain? En DHL Supply Chain, presentes en más de 220 países y con más de 5.000 empleados y 58 centros en Iberia, ofrecemos soluciones logísticas para sectores como industria, automoción, retail, consumo, tecnología y farma. Ahora buscamos jóvenes talentos que quieran desarrollarse profesionalmente con nosotros.

¿En qué consiste el programa?

Durante 6 meses, en horario rotativo y trabajo 100% presencial en la planta del centro logístico, seguirás un itinerario formativo diseñado para ofrecerte una visión global del negocio. Pasarás por distintas operativas y áreas clave: transporte, logística, liderazgo y habilidades profesionales. Nuestro objetivo es prepararte para posiciones futuras de responsabilidad dentro de la organización, con un acompañamiento continuo y oportunidades reales de crecimiento.

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación universitaria o Grado Superior en Supply Chain, Ingeniería, ADE o similar (imprescindible).
• Nivel de inglés B2/C1.
• Movilidad geográfica.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y entusiasmo por el sector logístico.
• Vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo (imprescindible).
• Permiso de trabajo en vigor.
• Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional: tendremos en cuenta tus preferencias, pero también tu flexibilidad ante futuras asignaciones.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el inicio y un plan de carrera real.
• Conocimiento directo de distintas operativas logísticas para obtener una visión integral del negocio.
• Formación práctica en el puesto y participación en proyectos transversales.
• Desarrollo de habilidades de liderazgo y comunicación, gestionando equipos y actividades diarias.
• Descubrir desde la base cómo trabajamos en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Un tutor asignado durante todo el programa para impulsar tu desarrollo y acompañarte en tu experiencia.

Si estás buscando un reto que marque un antes y un después en tu carrera profesional, ¡este programa es para ti! Inscríbete y empieza tu camino en la compañía líder mundial en logística. ¡Estamos deseando conocerte! Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y rechazamos cualquier forma de discriminación. Los criterios de selección de personal en DHL Group se basan en la cualificación, el rendimiento, las habilidades y la experiencia