COORDINADOR/A JUNIOR PARA ALMACÉN LOGÍSTICO

DHL Supply Chain; Sevilla; On-site; Confidencial; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido desde inicio

Plan de carrera real

Tutor asignado

Job summary

DHL Supply Chain en España presenta su Programa de Talento/ Coordinador/a Logística para jóvenes con interés en logística y desarrollo profesional. Se realizará una rotación 100% presencial durante 6 meses, con un itinerario formativo que abarca transporte, logística, liderazgo y habilidades profesionales.

El programa busca formar futuros responsables dentro de la empresa, con acompañamiento continuo y oportunidades reales de crecimiento, y un tutor asignado para apoyar el desarrollo de cada

Qualifications

• Titulación universitaria o Grado Superior en Supply Chain, Ingeniería, ADE o similar (imprescindible).
• Nivel de inglés B2/C1.
• Movilidad geográfica.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y entusiasmo por el sector logístico.
• Vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo (imprescindible).
• Permiso de trabajo en vigor.
• Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional.

Responsibilities

• Participar en el itinerario formativo con visión global del negocio y distintas operativas y áreas clave (transporte, logística, liderazgo).
• Formación práctica en el puesto y participación en proyectos transversales.
• Desarrollo de habilidades de liderazgo y comunicación trabajando con equipos y actividades diarias.

Skills

Trabajo en equipo

Proactividad

Adaptabilidad

Education

Grado o título en Supply Chain/Ingeniería/ADE

Job description

PROGRAMA DE TALENTO/ CORDINADOR/A LOGÍSTICA – DHL SUPPLY CHAIN

¿Te apasiona el mundo de la logística? ¿Quieres descubrir desde dentro cómo funciona una operativa real y formar parte de una compañía líder mundial en Supply Chain?

En DHL Supply Chain, presentes en más de 220 países y con más de 5.000 empleados y 58 centros en Iberia, ofreceremos soluciones logísticas para sectores como industria, automoción, retail, consumo, tecnología y farma.

Ahora buscamos jóvenes talentos que quieran desarrollarse profesionalmente con nosotros.

¿En qué consiste el programa?

Durante 6 meses, en horario rotativo y trabajo 100% presencial en la planta del centro logístico, seguirás un itinerario formativo diseñado para ofrecerte una visión global del negocio. Pasarás por distintas operativas y áreas clave: transporte, logística, liderazgo y habilidades profesionales.

Nuestro objetivo es prepararte para posiciones futuras de responsabilidad dentro de la organización, con un acompañamiento continuo y oportunidades reales de crecimiento.

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación universitaria o Grado Superior en Supply Chain, Ingeniería, ADE o similar (imprescindible).


• Nivel de inglés B2/C1.


• Movilidad geográfica.


• Capacidad para trabajar en equipo.


• Actitud proactiva, ganas de aprender y entusiasmo por el sector logístico.


• Vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo (imprescindible).


• Permiso de trabajo en vigor.


• Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional: tendremos en cuenta tus preferencias, pero también tu flexibilidad ante futuras asignaciones.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el inicio y un plan de carrera real.


• Conocimiento directo de distintas operativas logísticas para obtener una visión integral del negocio.


• Formación práctica en el puesto y participación en proyectos transversales.


• Desarrollo de habilidades de liderazgo y comunicación, gestionando equipos y actividades diarias.


• Descubrir desde la base cómo trabajamos en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.


• Un tutor asignado durante todo el programa para impulsar tu desarrollo y acompañarte en tu experiencia.

Si estás buscando un reto que marque un antes y un después en tu carrera profesional, ¡este programa es para ti!

Inscríbete y empieza tu camino en la compañía líder mundial en logística.

¡Estamos deseando conocerte!

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y rechazamos cualquier forma de discriminación. Los criterios de selección de personal en DHL Group se basan en la cualificación, el rendimiento, las habilidades y la experiencia